“选好一班人，启航新农村” 卧牛河镇圆满完成村社区党组织换届工作

中国民间文化艺术之乡卧牛河镇

1月13日，伴随着卧牛河镇五星村党群服务中心内爆发的热烈掌声，五星村党支部换届选举工作顺利结束。自此，卧牛河镇60名新一届村、社区党组织干部走上工作岗位，全镇14个村、社区党组织换届选举工作圆满完成，实现了党委要求与群众意愿相统一，结构升级与乡村振兴相适应的预期目标。召开换届选举党员大会期间，扎兰屯市村、社区“两委”换届工作第四指导组组长市委常委、统战部部长姜绪年深入卧牛河镇大坝村现场督察指导换届工作。 　　 “三个先行”，夯实换届根基。 安排部署先行。村（社区）“两委”换届选举工作启动以来，卧牛河镇围绕市委换届工作总体要求，精心组织、科学部署，扎实开展换届前期准备工作。及时成立工作机构，细化工作方案，先后7次召开镇常委会会议研究换届选举工作进展情况，科学部署各项工作。镇换届选举领导小组多次召开专题会、协调会、推进会，强化工作统筹，推动任务落实，为换届选举顺利推进提供了坚实保障。 政策学习先行。镇党委带头示范，组织各村、社区党组织认真学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等法规规定，按照镇村两个层面，对镇级指导组成员、镇村干部、驻村工作队等近100余名换届骨干进行业务培训，有力增强了换届选举“操盘手”业务实操能力。 走访调研先行。镇党委主要领导亲力亲为，全程开展走访调研，强化工作指导。常态化走村入户20余次，详细掌握现任班子状况、后备人选储备、党员群众思想动态、风险隐患等村情选情。同时，认真完成村级财务审计工作，及时公示审计结果，广泛接受党员群众监督，有力提升了党员群众的支持率和参与度。 　　“三到关口”，提升换届质量 严守“资格关”。自动员开始，始终将“双好双强”及“十七种不能”的正负向标准，作为第一道关口，开展换届各环节工作，经过广泛宣传、细致讲解，引导广大党员自觉成为资格筛选的先锋。首轮推荐的76名候选人预备人选，在组织考察及市镇两级联审的过程中均不存在不符合条件的情况。<div> 严守“结构关”。结合换届选举进程，分阶段开展分析研判，逐村落实结构要求、逐人把控资格条件。目前，经选举产生的新一届村、社区党组织成员平均年龄为42岁，比换届前有明显下降，成员中大专及以上学历占比63%，实现了学历年龄“一升一降”的工作目标，全面优化了全镇村、社区党组织班子整体结构。 严守“程序关”。认真落实中央和省市相关文件要求，根据前期工作准备、中期人选确定、后期正式选举3个程序节点，分阶段制定了换届工作时间表1份、明白纸6份，下发会议主持词等文书样式30余份，确保了执行标准不变通、履行程序不走样。</div> 　　“ 三个到位”，强化换届成效 宣传引导到位。及时翻印派发换届选举宣传单5000余份、印制张贴宣传标语30余条，并通过微信群等电子公众平台，全方位宣传换届选举政策法规和人选资格条件，提升党员群众知晓率。强化警示教育，及时转发宣传各类换届选举典型案例，召开警示教育大会及集体谈话会强调换届纪律，引导广大党员及候选人遵纪守法、依法换届。<div> 责任落实到位。在配合市级督导组领导开展工作的基础上，实行全体党政班子成员指导联系机制，由镇换届工作领导小组统领、“一办五组”统筹，14个指导组同步开展换届工作业务指导和督导检查，有力压实工作责任，提升工作水平。强化风险防控，认真落实疫情防控规定，选举会场提前做好消毒、开窗通风、设置座位间隔、体温监测点，确保换选举工作安全有序。 思想引导到位。及时与现任干部、卸任干部及党员群众代表开展谈心谈话300余人次，引导正确对待进退留转。认真落实卸任村（社区）干部关心关爱措施，激励其“离岗不离责、离岗不褪色”。</div> 当前，一支勇立潮头的基层铁军已经组建，村民委员会换届选举的“号角”也已经吹响，下一步卧牛河镇党委将在扎实做好村委会换届选举的基础上，进一步树牢鲜明干事导向，带领全体领航人共同描绘好五年发展蓝图，为推动“绿色崛起、富民强镇”战略落地成景提供坚强的组织保证。<div>（文字/宗婷编辑/李琳审核/彭向春）</div>