西贾乡圆满完成村“两委”换届选举工作

马娜娜

西贾乡村"两委"换届选举工作启动以来，乡党委高度重视，周密部署，严格把控，严明纪律，扎实做好换届选举各项工作。截至1月9日，西贾乡村“两委”换届选举工作全部顺利完成。 全乡新一届村党组织班子成员共计51名，其中男45人，女6人；平均年龄48.4岁，高中（中专）以上文化程度人数37人，占比72.5%。村党组织书记13人，平均年龄42.3岁，高中（中专）以上文化程度达到100%，全乡党组织换届得票率平均94.5%。 全乡新一届村委班子成员共计61名，其中男45人，女16人；平均年龄44.6岁，高中（中专）以上文化程度人数43人，村委主任13人，平均年龄46.1岁，高中（中专）以上文化程度达到100%，“两委”班子交叉任职比例31.8%，，全乡村委换届得票率平均88.3%，12个村实现“一肩挑”。 组织领导是前提 西贾乡党委成立了由区委常委乡党委书记郭寥任组长的换届选举工作领导小组，召开换届选举工作专题会议17次，制定村党组织换届选举实施方案、第十二届村民委员会换届选举实施方案，明确工作职责，落实相关责任，深入各村指导换届选举工作。 　　此次村“两委”换届选举，乡党政班子成员及各包村干部多次深入各村，对"两委"换届选举工作进行安排指导，确保规定程序不减，环节不漏，标准不减，保证选举工作有序平稳进行。 严格程序是关键 　　程序严密度高。换届初期我们成立考察组，对每个村、每个意向人选情况进行考察摸底，掌握每个村的村情、选情，摸清党员干部和群众的思想动态。对选情复杂的村，成立专门调研组开展调研，根据存在的问题进行分析研究，因村施策，逐一化解矛盾，有效推进换届工作的开展。切实将“双好双强”作为两委干部任职标准，保证班子核心选优配强。 　　风气清正度高。各村安装广播喇叭，实现16个自然村广播喇叭全覆盖，集中在换届节点宣传“十五种不能”、“六个做到、六个严禁”换届纪律要求；每村发放、张贴换届纪律宣传单100余份，条幅50余条。做到换届纪律知晓率、谈心谈话率、签订纪律承诺书“三个100%”。 人选认可度高。党组织换届党员平均参与率98.5%，村委会换届群众平均参选率95.4%，党组织书记、村委会主任均高票当选。 严明政策是重点 　　在换届工作中，切实将“双好双强”（思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强）作为村支部书记任职标准，保证班子核心选优配强，做到职位配备要统筹。不仅要考虑村干部人选的威信和能力，还要按照精干高效的原则，科学设置村“两委”班子职数。 　　换届选举结束后，一些新当选的村干部虽然工作积极性高，但是认识不够高，不能及时掌握农村工作的方式方法，影响工作效果。而有些村干部工作了几十年，退下来后更需要组织的关心和关怀。12月19日换届后乡党委第一时间安排集中工作交接。区委常委、乡党委书记郭寥同志对新当选村干部进行了《新形势下如何做好一名村干部》的专题党课，上好“履新第一课”。同时，深入落选干部家中，加强心理疏导，引导落选干部正确对待进退。 　　新班子新气象，新征程新作为。在乡党委的正确领导下，新选任的“两委”班子将不忘初心、牢记使命，永葆奋发有为的精神状态、攻坚克难的意志品质、善作善成的工作作风、团结和谐的良好氛围和清正廉洁的政治本色，按照忠诚干净担当的要求，为建设美丽西贾交出让党和人民满意的答卷。