<p class="ql-block"> 1月6日下午，北京世纪华天大酒店召开岗<span style="font-size: 18px;">编员推进会议暨2021</span>年第一届酒店工会会员代表大会，学习传达了集团股份公司三项制度改革会议精神，<span style="font-size: 18px;">正式开启酒店管理新模式。酒店</span>党支部书记鄢梅芳同志出席了会议并做了动员讲话，行政人力资源总监王晚平、餐饮总监骆宗禾、销售总监李峰及全体工会会员参加了会议。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><span style="color: rgb(237, 35, 8);">【议程第一项】</span></p><p class="ql-block"> 行政人力资源总监王晚平同志宣读相关文件，通过详细讲解，用通俗易懂的方式明确了职级管理、岗位职责以及绩效考核管理规定，针对员工朋友们最感兴趣的薪酬方案一一答疑解惑，会议进行中大家积极提问，认真笔记，现场气氛一度热情高涨，纷纷表示:新政策新福利，工作更有干劲！</p> <p class="ql-block"> <span style="color: rgb(237, 35, 8);">【议程第二项】</span></p><p class="ql-block"> 酒店党工团专干李美同志主持工会会员大会，会议举手表决并全员通过岗编员政策在酒店落地实施。</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><span style="color: rgb(237, 35, 8);">【议程第三项】</span></p><p class="ql-block"><span style="color: rgb(1, 1, 1);"> 酒店党支部书记、总经理鄢梅芳同志作指示。</span></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 鄢梅芳总经理在会议上向长期以来在酒店辛勤工作的员工朋友们表示衷心的感谢，向支持酒店工作的家属们表示崇高的敬意！在当前疫情局势相对紧张的环境下，务必做好各项防疫措施，定期核酸检查，相信政府相信集团，抗疫终将取得胜利！同时对酒店实施岗编员管理新模式提出五个要求，即岗编员改革宗旨，一切均以员工为中心，实施严格选人、育人和用人，培养出有专业技能的人才，使酒店保持高质量发展。所有在岗员工均需履职尽责，服从管理，听从工作安排。酒店将秉承科学设置、因事设岗，优化结构、精简高效，人尽其才、才尽其用，按岗聘用、规范管理以及公开公平公正的管理原则，树<span style="font-size: 18px;">立标杆和绩效考核，严</span>格<span style="font-size: 18px;">执行能者上、平者让、庸者下！</span>最后酒店将全面贯彻精细化管理，倡导集思广益、敢于创新来提高酒店整体美感，为宾客提供雅致舒心的服务。</p><p class="ql-block"> 改革是适应行业高速发展的必经之路，鄢总寄语广大员工朋友:在工作中要练就过硬技能，干一行，爱一行，勇于责任担当，坚定服务信念，打拼出属于自己的职业生涯！</p>