周至县长杨初级中学“青蓝工程”师徒结对工作纪实

西安市新优质学校周至县长杨初中学

九月的天气，天高云淡；九月的校园，朝气蓬勃。在这寓意收获的季节，长杨中学迎来了6位新入职的年轻老师，他们活力四射，他们青春阳光，他们信心满满，他们追求上进。 　　为了打造一支思想水平高、师德修养好、教育教学业务能力强的青年教师队伍，加强我校新入职教师队伍专业化建设，促进学校教育事业可持续发展，结合我校青年教师成长需求，学校确立了以“青蓝工程”系列活动的开展为抓手，推动教研教改工作，促进教师专业成长，指导青年教师向骨干、名师型教师方向发展的教研教改思路。 按照学校安排，“青蓝工程”系列活动的开展分四个阶段进行。 第一阶段，制定方案，确定指导老师，颁发聘书，举行“青蓝工程”启动仪式。 　　第二阶段，师徒相互听课、相互评课，师傅指导徒弟教案设计、课堂教学、课堂管理等教学常规工作。 　　第三阶段，开展“青蓝工程”师徒结对同课异构课堂教学展示引领活动。　从10月26日开始，我校举行了为期两周的“青蓝工程”师徒结对同课异构课堂教学展示引领活动，通过徒弟的亮相课和师傅的引领课，进一步促进青年教师快速成长。 　　从12月15日开始，开展了为期三周的“青蓝工程”师徒结对阶段性课堂教学成果展示活动，这也是“青蓝工程”系列活动的第四个阶段。 刘彩红老师的展示课 高梦迪老师的展示课 姚娟老师的展示课 张凤娇老师的展示课 高志虎老师的展示课 柳妍老师的展示课 　　经过师傅们的精心指导、打磨，徒弟们的用心准备、展示，6位年轻老师给我们带来了六节精彩的展示课，我们欣喜的看到了他们脸上那份自信与从容，也共同见证了他们的成长与进步。 通过八位评委老师的打分、评判，确定出了，一、二、三等奖的获奖师徒。 一等奖获奖师徒 二等奖获奖师徒 三等奖获奖师徒 　　我们有理由相信，“青蓝工程”系列活动的开展，学校的教研教改工作一定会更上一个台阶，也会促使更多的教师成为肩挑重担、独挡一面的优秀教师，并为后续的教师教科研能力的提高、专业化发展及我校教育教学质量的提升奠定坚实的基础。