<p class="ql-block"> 为深入贯彻落实《玉溪市人民政府办公室关于印发玉溪市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）的通知》（玉政办通〔2019〕57号）和《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021 年职业技能提升培训百日行动的通知》精神，在新年开年之际，我局早规划、快部署，于1月5日下午，组织14家中标培训机构召开了“通海县2021年度职业培训工作座谈会”，力争2021年圆满完成省市下达的培训目标任务。</p> <p class="ql-block"> 会议上，县就业局叶晓娇对2020年职业技能提升行动培训开展情况进行了通报，鼓励培训机构再接再厉，2021年再创辉煌。随后，县就业局张文对2020年培训工作进行总结，并针对培训开班审批、班级管理以及台账资料等方面中存在的问题进行研讨，积极制定应对措施，进一步规范培训工作，提升培训质量。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 为促进2021年的培训实现高质量跨越式发展，14家培训机构的代表就如何开展好新一年的培训工作作了交流发言，提出建立工作站、实行专人负责制、开展定向定岗特色培训等多项举措，并签订了目标任务责任书，争取2021年进一步扩大培训规模、提升培训层次、提高培训质量。</p> <p class="ql-block"> 最后，县就业局局长胡正伟对2021年度培训工作作出了具体要求，要求培训机构进一步加强职业培训管理，夯实职业培训基础工作，提升职业培训质量，抓紧抓实抓牢职业培训工作，促进培训成果转化，为促进农村劳动力转移就业、企业职工职业技能提升做出突出贡献。</p>