<p class="ql-block">1公司请你来做什么？</p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>1、</i></b>请你来是解决问题而不是制造问题</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>2、</i></b>如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>3、</i></b>你能解决多大的问题，你就坐多高的位子</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>4、</i></b>你能解决多少问题，你就能拿多少薪水</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>5、</i></b>让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2问题就是你的机会</p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>公司的问题：</i></b>就是你改善的机会；</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>客户的问题：</i></b>就是你提供服务的机会；</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>自己的问题：</i></b>就是你成长的机会；</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>同事的问题：</i></b>就是你提供支持建立合作机会；</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>领导的问题：</i></b>就是你积极解决获得信任的机会</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>竞争对手的问题：</i></b>就是你变强的机会。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">3不要轻易离开团队</p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>1、</i></b>不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>2、</i></b>跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>3、</i></b>团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>4、</i></b>心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>5、</i></b>创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>6、</i></b>遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。</p><p class="ql-block" style="text-align: justify;"><br></p><p class="ql-block">4谁能享受到胜利成果</p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>第一：</i></b>能始终跟着团队一起成长的人。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>第二：</i></b>对团队的前景始终看好的人。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>第三：</i></b>在团队不断的探索中能找到自己位置的人。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>第四：</i></b>为了团队新的目标不断学习新东西的人。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>第五：</i></b>抗压能力强且有耐性的人。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>第六：</i></b>与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>第七：</i></b>不计较个人得失，顾全大局的人。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">4不为失败找借口</p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>第一段</i></b></p><p class="ql-block">你的责任就是你的方向，</p><p class="ql-block">你的经历就是你的资本，</p><p class="ql-block">你的性格就是你的命运。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>第二段</i></b></p><p class="ql-block">复杂的事情简单做，你就是专家；</p><p class="ql-block">简单的事情重复做，你就是行家；</p><p class="ql-block">重复的事情用心做，你就是赢家。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>第三段</i></b></p><p class="ql-block">美好是属于自信者的，</p><p class="ql-block">机会是属于开拓者的，</p><p class="ql-block">奇迹是属于执著者的！</p><p class="ql-block">你若不想做，总会找到借口；</p><p class="ql-block">你若真想做，总会找到方法！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">5对领导而言</p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>1、</i></b>对你有严格要求的领导，才是能真正帮助你成长的好领导，使我痛苦者，必使我强大！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>2、</i></b>任何强大公司都不会给下属安全感，用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>3、</i></b>凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的，因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>4、</i></b>凡是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉!</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>5、</i></b>最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>6、</i></b>如果真的爱你的下属，就考核他，要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他成长！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(0, 112, 192);"><i>7、</i></b>如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准养了一群小绵羊、老油条，小白兔。这是对下属最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="color: rgb(0, 112, 192);">让你的下属因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，让员工不断的成长，就是领导对下属最伟大的爱。</span></p>