<p class="ql-block">“一间开在书房里的捞面”。</p><p class="ql-block">不追问捞面店的告示语表达是否有误,凭它就可以引人注意。</p><p class="ql-block">真想进去吃一碗捞面,但只是路过。见其独特,不禁拿起手机拍了下来。</p><p class="ql-block">店内的生意不怎么好。</p><p class="ql-block">我想:老板开店最终的目的是为了赚钱,不是开了店让顾客有地方可以看书。如果老板不为了盈利,那又为什么要开一间捞面店呢?况且店租应该是不少的。</p><p class="ql-block">当然,老板也是有可能为了在赚钱的同时,让顾客多看几页书,多点积累,多点见识,不会在等待的过程中浪费了好多时间。这样的老板,应该是高情商的老板,是有良心的老板,是经营方式独特的老板。</p><p class="ql-block">顾客有吃面的需要,觉得这间店的捞面的口味好,觉得价位可以接受,或者是觉得来到这,既有物质需求的解决,又有了精神文明的建设。顾客高兴了,职工高兴了,老板也高兴了。</p><p class="ql-block">先到的人,吃了捞面,一部分人离开了,一部分人随手拿本书坐着在看,在翻。<span style="font-size: 18px;">在闹市里,这样的捞面店在用餐时段,有可能座无虚席。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;">吃了捞面再看书的人,会自觉欣然离去吗?</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;">如果有些顾客,吃了面,在店里看了几十分钟,一个多小时,几个小时的书,捞面店的职工,或者是捞面店的老板,会怎样去看待和对待这样的顾客呢?</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;">天气热时,或者周末,在书店里,常见许许多多人,挑书,看书。站着看,蹲着看,也有趴在地上翻翻书的小孩……</span></p><p class="ql-block">问题发生了,矛盾出现了,不是埋怨与责备就能解决的。</p><p class="ql-block">多一份包容,就多了一次机会;</p><p class="ql-block">多一份理解,就多了一次赞美;</p><p class="ql-block">多一份和谐,就多了一次成功。</p><p class="ql-block"><br></p>