<p class="ql-block"> 12月30日， 根据区分行纪委《关于开展2020年度党风廉政责任制考评工作的通知》要求，同心支行党总支会同派驻纪检组召开党总支班子成员述责述廉会议及基层党支部中层领导干部述责述廉会议。</p> <p class="ql-block"> 会前，派驻纪检组与党总支进行沟通，并传达了区分行纪委四季度座谈会上对开展2020年党风廉政责任制考评工作的要求。同心支行党总支高度重视，积极安排部署，于12月29日，以述责述廉七项内容为主题开展班子成员集体谈话，并根据责任考评内容认真总结本人2020年度工作情况，撰写了本人2020年度述责述廉报告。</p><p class="ql-block"> 会上，党总支书记、党总支委员依次从遵守党章、落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、履行“第一责任人”责任和“一岗双责”、遵守六大纪律、执行中央八项规定精神及纠治“四风”等五个方面进行述责述廉，并就下一步改进和努力方向进行了表态。派驻纪检组组长按照区分行纪委考核要求，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行述责述廉，并就存在的问题和整改措施进行表态。</p> <p class="ql-block"> 党总支书记、行长李怡同志对述责述廉情况进行评议总结。就党建工作和业务工作深度融合提出“四个提升”，一是一岗双责要提升，要切实做到业务管理和党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核；二是带队伍强管理要提升，培养干部员工，发扬团队精神，加强队伍建设，多发现问题、多总结问题；三是工作作风要提升，坚持以问题为导向，刀刃向内去发现问题，增强攻坚克难的劲头，用新发展理念建设新金融；四是落实党中央重大决策部署的能力要提升，通过查找自身不足，督促落实整改、促进各项业务提升，多措并举，切实推动党中央重大决策部署落地见效。</p> <p class="ql-block"> 会后，按照区分行纪委要求，组织参会人员对领导干部述责述廉情况进行评议。并要求各部门、网点负责人以支部为单位随后开展中层以上领导干部述责述廉。</p>