延安万花山宾馆召开2020年度中层管理人员述职考评会

迂岩珉

（万花山宾馆网讯）为谋求更好更快发展，进一步统一思想、凝结共识，增强中层干部履职能力，12月30日下午，根据宾馆年度考评工作的总体安排，2020年度中层管理人员述职考评会在7号楼13会议室举行。宾馆领导班子、各部室中层管理人员及员工代表参加了会议。 　　会上，14名中层管理人员就一年来履职情况、工作亮点、存在问题和不足、下一步工作思路等内容，依次对2020年度履职情况进行现场陈述和汇报。参会人员从“工作态度、工作能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律”五个项目的10小项内容，按照指标定义标准，以公平、公正、客观为评判原则对全体中层管理人员进行测评打分。 随后，宾馆班子成员依次发表了意见和看法。 　　最后，宾馆党支部书记、总经理孟文梅对本次述职会进行了总结。她对每一位中层管理人员的发言进行了逐一点评，并给予了充分的肯定，敢说实话，不浮于表面、不流于形式，能够结合实际以及工作中存在的问题查找自身原因，认清问题，勇于自我批评，敢于相互指出对方的不足；她指出，纵观历史，任何一个艰难时期都未击垮我们的行业， 2020年我们无法按下“重启”键，但是我们在被迫被按下“暂缓”键的同时还可以开启“修复”模式，等待中思考，厚积中薄发。她要求所有管理人员要静下心来对全年的工作有一个认识、认知，进行总结、反思，调整工作节奏和工作方法；作为中层管理者在职场中要做好自己的角色扮演，体现一名管理者的自我价值，履职尽责，使宾馆的整体工作开展更顺畅、更高效，工作的结果更理想、更出彩。