<p class="ql-block" style="text-align: center;">主讲嘉宾：全国新教育实验榜样教师，海门育才小学副校长陈玲萍</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">新教育育才小学校园CEO招聘启事</p><p class="ql-block">同学们,作为育才校园中的一员,我们都有责伍巴我们的学校建设得更好。为了更好地管理好我们的校园,同时被炼大家的目主管理能力,因此在全校学生中公开公正公平地招聘校园CEO十名。</p><p class="ql-block">招聘条件</p><p class="ql-block">1,热爱学校,具有主人的意识以及全心全意为同学服务的精神。</p><p class="ql-block">2,具备优良的道德品质,植范遵守校规校纪,讲诚信、讲原则、求真务实,具有较高的责任心和奉献精神</p><p class="ql-block">3.具备善于沟通和调查研究的能力,有校强的组织协调、语言表达、文字</p><p class="ql-block">4.写作能力,具有善于发现问题并能够正确分析解决问题的能力。</p><p class="ql-block">二、招聘流程</p><p class="ql-block">1.学习成绩优秀,有亲和力,有号召力,具有一定的领导能力,在学生自愿、班级推荐的基础上,填写好申报表,并上交德育处。</p><p class="ql-block">2.针对学生的日常行为现状及未来的做法提出建设性的建议,发表自己的亮聘演说,由学校领导当场打分,公开公正公平地评选出最有能力的校园CEO</p><p class="ql-block">3.在升旗仪式上由校长给他们颁发上岗证件及聘书,并让他们分别与校长合影留念。</p><p class="ql-block">三、岗位职责：</p><p class="ql-block">1.针对学生的行为习惯等进行全方位的校园盲查,发现问题及时纠正。</p><p class="ql-block">2.收事、反馈学生对学校管理、教育和服务的意见和建议</p><p class="ql-block">3,反思学校管理存在的不足,提出合理化建议</p><p class="ql-block">采用周汇报制度,把上周的总结及建议在升旗仪式上告知全校师生。</p><p class="ql-block">四、工作待遇:</p><p class="ql-block">凡学校CEO一经录用,即由学校颁发聘书,聘期为一字期。如工作表现出色,在各项评优工作中享受优先待遇。</p>