<p class="ql-block">为激活学校内部活力，加强教师队伍建设，促进义务教育优质均衡发展。根据黑龙江教育厅等四部门《关于加快推进义务教育教师县管校聘管理改革工作的意见》和县委县政府《关于克山县教师“县管校聘”工作的实施意见》文件精神，结合西联中心校实际，稳步推进“县管校聘”工作。</p> <p class="ql-block">为进一步贯彻落实县教育局此次“县管校聘”改革，西联中心校高度重视，认真准备，于当日下午召开会议成立工作领导组。12月18日由中心校校长白岩主持召开招聘领导组第一次会议，就县教育局“县管校聘”方案讨论研究，旨在明确职责，统一思想。会议从教师的出勤、工作量、成绩三个方面进行考核，并对岗位设置、岗位等级广泛征求意见，初步形成县管校聘实施方案（草案）。</p> <p class="ql-block">12月21日，根据县管校聘实施方案（草案），由陈雪峰、厉建科等班子集体制定教师教学成绩考核办法并核算得分、教师出勤考核办法并核算得分、教师工作量考核办法并核算得分、德能勤绩廉考核方案并汇总得分，最终制定出西联乡中心校“县管校聘”实施方案。</p> <p class="ql-block">12月21日，西联乡中心校召开全体教师县管校聘工作动员会议，白岩校长主持会议。会议主要有三项议程：</p><p class="ql-block">第一项：由县管校聘领导组成员、宣布会议纪律，并宣布未到会议人员。</p><p class="ql-block">第二项：由陈雪峰校长公示县管校聘实施方案、学校岗位设置、教师考核结果。厉建科校长组织学习县管校聘实施方案、重点考核岗位等级要求。</p><p class="ql-block">第三项：白岩校长针对县管校聘工作，对全体教师提出了三点意见：一、提高认识、高度重视、深入学习、全面推进。二、充分讨论、严肃纪律、顾全大局、维护形象。三、精心组织、认真对待、稳中求进、确保质量。</p> <p class="ql-block">最后，白岩校长结合西联乡中心校的实际情况，再次强调教师“县管校聘”管理改革工作的重要性。希望全体教师认清形势，提高认识，统一思想，高度重视，凝聚合力，干就干第一，做就做最好！</p>