根据分行内控合规“制度治理年”主题教育活动安排，为提升全行合规意识和履职能力，分行举办了合规管理培训班，将分行“移动课堂”宣讲内容移到线上，在全行进行合规制度教育和合规经验分享。高科园支行认真组织支行全体合规经理、网点负责人和今年新转岗、新提聘人员参加了学习。 本次培训内容包含合规经理履职管理及分行“移动课堂”宣讲内容，主要包括“合规标兵”个人高科园支行辛卫娜、“合规标兵”集体市南二支行个人信贷业务部、“合规有实招”优秀网点负责人李沧二支行胡孝胜、市北二支行魏裕婷、四方支行于树萍经验分享以及高科园支行合规文化联系点建设、市南支行反洗钱履职经验分享。 组织合规经理共同收看分行举办的“典范引领 合规前行”内控合规风采展示会 本次学习，不仅提升了支行所有参训人员的合规意识，加深了对合规管理重要性的认识，提高了全员的思想重视程度。也为先进经验的交流提供了优质平台，参训人员通过学习借鉴“合规标兵”个人和集体以及兄弟支行在内控管理、反洗钱管理等方面的优秀经验和做法，开拓了思路，增强了本领，为下一步提升合规管理水平、加强风险识别管控奠定了基础。 现将部分参训人员学习心得体会进行展示。