<p> 为进一步规范全镇市县级骨干教师管理，进一步增强骨干教师责任意识，充分发挥骨干教师示范引领作用，并通过“师徒结对”，加强青年教师培养，不断提升全镇整体教师素养。总校于12月21日下午在祖山兰亭中学报告厅隆重召开了全镇骨干教师管理工作会暨“师徒结对”拜师仪式。全镇一把手校长、主管教学副校长、主任、市县级骨干教师及35周岁以下青年教师共70多人参加了此次会议，会议由总校业务校长主持。</p> <p> 会议首先由总校书记学习了《祖山镇总校县级及以上骨干教师管理办法》，分别就骨干教师评选、骨干教师职责、骨干教师年度任务清单、年度考核及结果运用进行了详细解读。</p> <p> 会议第二项由总校副校长宣读了市级骨干教师、县级骨干教师名单及师徒结对名单，并学习了师徒结对协议。</p> <p> 会议第三项举行了“师徒结对”拜师仪式。33名青年教师从今天起都有了自己专属师傅，相信在师傅的帮助下，在教育教学的成长路上会更加稳健。每一位徒弟都向师傅站好，并深深的鞠一躬，说声：师傅，谢谢您。</p> <p> 会上由总校王主任组织签订了师徒结对协议。老师们签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。</p> <p> 会议第四项进行了骨干教师代表发言和青年教师代表作表态发言。</p> <p> 首先由中学陆秀文老师代表市级骨干教师做了题为《问渠那得清如许 为有源头活水来》的发言。</p> <p> 由小学董淑梅老师代表县级骨干教师作了《教书育人 共同成长》的发言</p> <p> 由中学青年教师代表艾丽华老师作了《年轻的翅膀 展翅飞翔》的表态发言。</p> <p> 由小学青年教师代表陈萌作了《三尺讲台 亮出生命的风采》的表态发言。</p> <p> 会议最后由总校长袁校长作总结讲话。从两个方面进行了强调：一是统一思想认识，坚定必胜信念，全面认清加强中青年教师队伍管理的重要性和紧迫性；二是强化示范引领，注重辐射带动，充分发挥骨干教师的领军作用；对全体骨干教师提出了四个必须：一是必须注意自身形象；二是必须起到引领作用；三是必须发挥榜样示范；四是必须注重辐射带动。</p> <p> 青蓝结对，薪火相传。相信通过此次会议的召开，在学校、师傅们的细心指导下，一批批青年教师会脱颖而出，挑起学校发展的大梁，相信他们必将托起祖山教育明天的太阳，书写更加辉煌灿烂的未来。</p>