<p class="ql-block"> 为进一步提升学校领导干部管理能力，以适应新时期教育发展对管理人员能力素质的需要，在开发区党工委、管委会的统一部署下，开发区教体局于2020年12月19日——20日组织了“2020年通辽开发区校级干部能力提升培训班”，对教体系统全体干部进行集中培训。辽河一小全体领导班子成员、全体环节干部参加了培训学习。</p> 两天，分别由四位专家进行了精彩的讲座——<div> 天津市教育科学研究院基础教育研究所教授王敏勤《中小学怎样进行标准化、特色化、品牌化建设》</div> 开发区党工委宣传部部长尹学香《建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》 通辽市关工委副主任由国宏《秩序、公平、质量——义务教育学校管理标准》 通辽第五中学校长王子忠《一位中学校长的非典型成长经历与非典型管理经验》 <p class="ql-block"> 培训后，辽河一小趁热打铁，于2020年12月21日组织全体参培人员召开了专题研讨会。会上，所有的参加培训的人员都畅谈了本次培训的收获。</p> 谢鹏老师—— 从尹学香部长的讲座总结了自己对意识形态的了解，同时感悟自己要多读书，多钻研，立志做一名研究型教师。 王秀凤老师——从自己的德育工作着眼谈到教师提升应具备三种能力：专业技术能力、人际交往能力和做决策的能力；要把正能量传递给学生，做好自己的本职工作。 刘仲凤老师——在当下的自媒体时代，我们要谨言慎行，时时刻刻要注意自己的形象和言行举止，立好学校和教师的形象。 董贵臣主任——以自己的视角，站在更高的角度谈到在充满正能量的中国，全民族凝聚起来，所有人做好自己的事，坚守自己的制度，坚持四个自信，中国将无往而不利。 佟利猛老师——分别从自己的角度分析了几位专家的讲座带给他的触动和震撼，表示要深挖专家们的做法，紧紧围绕自己的工作范围，实施自己的想法，把工作做好。 <p class="ql-block"> 郭雅峰副校长——从自己的职位和职责出发，认为自己是校长和老师之间的桥梁和纽带，要服务于教师，在职务上是配角，在工作上是主角，站在工作的第一线，冲锋在最前面，当好排头兵。</p> 张淑兰主任——认为要深知教师的疾苦，要多站在教师的角度为教师着想，学校的成长也离不开专业业务水平的教师；同时张主任认为提高学生的体质体魄也应该是我们应该重视起来的大事。 任珊老师——从王敏勤教授的讲座得到的感悟颇深，她认为学校的标准化管理、制度化管理是很有必要的，只有依靠制度才能长治久安。 潘江主任——认为活动中的巩固高于机械化的记忆；学校的常规化管理要落实，制度要落实，活动要落实；我们要坚持检查、总结、反思，实实在在、踏踏实实做好各项工作。 佟艳枝主任——认为作为领导要以身作责，团结协作是学校发展的保证。干部要做好榜样，勇挑重担；同时也要勤于学习，唯有学习，才能进步。 赵金峰老师——认为我们要当好师生的公仆，正确处理好和自己团队的工作、生活关系。求真务实，模范带头，示范引领，与广大老师共同成长。 最后由柳智慧副校长进行总结，柳校长说层级干部是一个学校工作开展的纽带和桥梁，我们高在云端同时又低在尘埃，我们是管理者，也是示范者，更是一个学校发展、壮大的中坚力量。作为干部我们是落实学校教育理念的先锋队；是 落实学校德育的排头兵；是教科研的领头人。 在埋头做事的时候，要有前瞻性和全局意识，要有克服困难的精神，解决问题的能力，成为终身学习者，还要带动老师不断学习提高。 <p class="ql-block"> 本次培训为辽河一小所有环节干部带来一次“头脑风暴”，专业知识得到提升，心灵受到洗礼。会后的专题研讨将培训继续升华、内化成自己工作的动力和策略。陶渊明说：勤学如春起之苗，不见其增，日有所长。一次学习就是一次成长，辽河一小全体领导教师将一如既往，像李局长在培训活动的总结中说的那样——坚持学习，努力成为学习型、成长型干部，成为研究型、创新型干部！</p>