<p class="ql-block"> 第五次首席导师培训会于2020年12月21日，在六号报告厅举行。本次培训会由三个流程：一 优秀领导老师做交流，分别是六年级刘建富主任：学科质量提升经验分享；一年级唐国栋主任：打造团队文化，助力个人成长；五年级夏文雅老师：做一个会“偷懒”的首导；赵冠华主任做培训。</p> <p class="ql-block">六年级刘建富主任从1..三个小组建设：高效学习小组，高效科研小组，行政管理小组。2.早读、课堂、晚自习：①早读，值日班长评价到位，任务分层设计。②课堂，听课习惯，合作的习惯，创设更多的PK活动。③晚自习，做计划的习惯，纪律是保证，任务限时完成，分层设计。</p> <p class="ql-block">一年级唐国栋主任交流的主题是打造团队文化，助力个人成长。首先从团队成员进行分析，第二从目标分析，第三从管道分析领导者+领导者。</p> <p class="ql-block">五年级的夏文雅老师：做一个会“偷懒”的首导。她从三部分进行阐述：1.文化是班集体建设的核心灵魂。2.机制是班集体建设的根本保障。3.活动是班集体建设的最好载体。</p> <p class="ql-block">赵冠华主任做《瞄准期末再突破 全面育人再提升》。第一，明确目标。第二，明确做法。第三，学生一日常规的落实。第四，级部间的差距数据反馈。第五，落实常规，需要做好四件事：课间四件事，“拖拉”的坏习惯，宿舍内务时刻不能放松，跑操是打造班级文化建设最好的方式和体现。第六，注意事项。</p> <p class="ql-block">本次全体首席导师会商会非常及时，为我们接下来的班级文化建设和期末质量提升提供了方向，相信在全体首导的努力下，成长每一个孩子的生命。</p>