【羊里·基层党建】大检阅!2020羊里答卷请查收

小咸鱼🍒

<p>为考核2020年基层党组织各项工作开展情况,检验工作成果和作风建设,总结成绩,正视问题,改进工作,12月19日,羊里街道召开基层党组织书记述职述廉测评会议,就农村人居环境整治、乡村产业发展等工作开展现场评比观摩,并对本村年度工作开展述职述廉。副科级以上干部、各站室所长、办事处直属部门主要负责人、各村党支部书记、部分“两代表一委员”参加。</p> <p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"><i>现场观摩!直指问题,红脸出汗</i></b></p><p><br></p> <p>现场观摩会上参观人员“不走寻常路”,深入各村“隐秘的角落”,现场查看了各村背街小巷、边角胡同等的环境卫生情况并赋分。各包村干部对本村当前人居环境整治工作的进展情况及特色亮点进行汇报,街道带队领导结合各村实际给予现场点评。</p><p><br></p><p>每到一处,大家认真听取情况介绍,边走边看、边思边议,结合实际查找不足、分析原因,共谋推进突破之策。</p> <p>参会人员还实地观摩了西留村生姜大棚、西魏庄油桃大棚、玄王石蒜黄产业等,观摩各村乡村振兴发展情况,身临其境感受产业发展现状和趋势,边看边听,边学边记。</p> <p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"><i>现场述职!这张答卷,递交全街道</i></b></p> <p><b><i>部门述职+各村述职相结合</i></b></p><p>为了更好地检验2020年度工作,本次述职述廉活动一改平时仅各村参加的形式,各镇直镇办企业部门(九羊集团、教委、卫生院、派出所、法庭、市场监管所、农商行)也在本次述职述廉范围之内。</p> <p><b><i>上台汇报+书面述职相结合</i></b></p><p>为提高会议质量,本次述职采取现场述职和书面述职相结合的方式,选取一半村党组织书记现场述职,一半村党组织书记书面述职。现场述职的部门、村按照方案顺序依次上台进行述职,各分工负责人现场点评。</p> <p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"><i>现场评议!工作实绩,现场比拼</i></b></p> <p>各村党支部书记、部门负责人、工作区书记、副科级以上干部对各单位、各村进行排名。</p> <p><b style="font-size: 20px;"><i>会议强调:</i></b></p> <p><b>必须把抓党建作为最大政绩。</b>党建做实了就是生产力,做强了就是战斗力,做细了就是凝聚力,做好了就是竞争力。</p><p><b>必须把抓发展作为第一要务。</b>手中无米,唤鸡不灵。本次乡村振兴观摩活动仅仅是抛砖引玉,村两委要想办法增加村集体收入和村民收入,切实实现富民强村目标。</p><p><b>必须把抓民生作为最高追求。</b>要为老百姓做好服务,把民生事业紧紧抓在手上。</p><p><b>必须把社会治理作为基本方法。</b>社会治理是一篇大文章,村委要积极管理村务,做群众工作,发动群众做工作,在发动、组织、服务群众方面动脑筋,在村居弘扬良好社会风气。</p><p><b>必须把清正廉洁作为基本要求。</b>两委要规规矩矩做人做事,特别是在处理村级资产资源时,更要守好规矩红线。</p> <p><b style="font-size: 20px;"><i>会议要求:</i></b></p> <p><b>一是知不足,鼓干劲。</b>今天上午的现场观摩加上下午的现场述职,相信大家看了很多,听了很多,也学到了很多,观摩和开会不是目的,目的是通过对比,明白自己村存在的问题和差距,看清当前工作存在的弱项和短板,只有找准问题根源才能精准对症下药、才能做到有的放矢。会后大家要认真反思,虚心学习,取长补短,有差距的村要化不足为动力,把前期落下的功课补上来,有亮点的村要戒骄戒躁、提升标准,让各项工作再有新突破。</p><p><b>二是理思路,明方向。</b>今天的会议既是对今年工作的展示和晾晒,也是对下步工作的梳理和加压。当前,距离年关还有一个月的时间,各项工作都到了及其关键的冲刺期,大家一定要以这次会议为契机,对照年初制定的目标计划,认真梳理本村当前各项工作,做到心中有数,及时查缺补漏,确保如期完成。</p><p><b>三是抓落实,当标兵。</b>“一分部署,九分落实”,知道不足了,明确方向了,关键还要抓好落实,希望大家把握好今年剩余的时间,把各项工作抓结实,把标准档次提上去,争取做出实效、干出亮点。另外要切实转变工作作风,不要到了年底就有松懈疲倦思想,不要想着糊弄应付,确保各项工作真正落实到位。</p>

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