签约注意事项

ICBC 吉林

本信息仅限群内人员参考，严禁对外发布，仅为大家整理签约重点流程，重大事项以行内正式通知为准。 一、所有人员（一）基础证件需求：毕业证、学位证、外语证（客服经理不需提供，非英语专业四级425以上，英语专业专四以上，小语种专业本语种同级证书）。所有证件需于2021年年底前获得，超时人员无法录用。（二）员工保障：六险二金，在五险一金基础上增加补充医疗保险、企业年金。（三）岗位区别：1.海外英才、管培生、专业英才采取多岗位滚动式培养。2.科技菁英：直接分配至省行或市行本部工作，如需要根据实际情况可提供3-6个月基层锻炼时间。3.客户经理：由客服经理基础岗位做起，无转岗最低时限。4.客服经理：从事客服经理至少五年，期间不得横向转岗，但可参加各类竞聘。县域人员五年内不得调离该县域。（四）薪酬标准：工行工资等级为二十四级，每级三个档次，本级三档等于下个级别一档（如三级三档等于四级一档）：本科生起始等级为四级一档，硕士起始等级为五级一档，博士起始等级为六级一档。工资级别档次分两种方式晋升，一是累计工作年限，按每年考核加分晋升；而是职务晋升，工资档次相应晋升。（五）劳动合同与试用期劳动合同五年一签，签两次，第十年时改为无固定期限劳动合同。试用期六个月，之后进行考评，优秀、良好员工（60%）在起始工资等级基础上额外奖励一级工资；合格员工额外增加一档工资；不合格员工依法解除劳动合同。（六）机构分配待培训结束，签订正式劳动合同后，由各地市级分行分配。二、境外院校毕业生（20、21届）（一）基础材料基础上，需提供教育部学历、学位认证。（二）认证完成后统筹办理入职手续。三、境内院校毕业生（20年）（一）基础材料基础上，需提供报到证，抬头需为工商银行或各地人才市场（就业中心），优先建议更改为工商银行。不强制签订三方协议，若学校要求必须签订，单独与我们联系。报到证期限无大影响，建议更新日期。（三）验证无误后可即时上岗。（四）入职后档案需转递至各行，只接受学校、人才市场公对公转递，其他机构发送不予接收，严禁员工本人自带简历。四、境内院校毕业生（21年）（一）计划七月证件核验、岗前培训，八月上岗。（二）基础材料基础上，签订三方协议。原则上三月底前签完，若与其他单位已签订，请告知，并迅速解约，原则上四月底前签完。（三）不设置三方协议毁约金，但约定三个月办理时长。（四）如学校要求需网签，请微信发送详细流程。（五）若学校愿意先盖章：1.员工将已盖章三方协议发送省行；2.省行盖章后，直接留存一份，将剩余几份发送员工；3.员工自己留存一份，剩余交给学校。若学校不愿先盖章：1.员工将未盖章三方协议发送省行；2.省行盖章后，将全部协议发送员工；3.员工找学校盖章；4.学校交给员工两份；5.员工自己留存一份，交给工行一份。（六）文件发送形式：避免邮件丢失，优先建议直接送至省行（仅限工作日），也可邮寄。若邮寄建议记住单号，也微信给我们发送一份。（七）单位盖章需十五到二十天左右时间，结束后，会通知同学选择自取或邮寄。（八）三方填写1.填写全部学生个人信息部分，注意意见处写“同意”，并签名。2.填写单位信息部分，具体参照各机构ppt。ppt按市级单位划分，外县同学也按县域归属城市填写（如九台填长春，长岭填松原），注意梅河口市归属通化分行，公主岭市归属长春分行。省行科技岗位填省行本部信息，海外、管培、专英填长春分行信息。3.填写完毕全部个人信息、单位信息后，方可发送。4.各学校三方内容各不相同，如有特殊问题，在群内询问。 省行地址：吉林省长春市人民大街9559号，中国工商银行吉林省分行，赵驰，邮编130022，电话0431-89569829。