<p> 12月15日下午，三门峡公司召开落实2020年集团公司巡视整改工作第一次联席会，分公司党委委员、纪委书记李琮主持，分公司各部门党支部书记、党廉管理员参加会议。</p> <p> 会上，涉及立行立改的四个部门对照问题详细汇报了整改举措的完成情况。在“对关键职位人员的管理不到位”问题上，分公司人力资源部在全省范围内率先完成了关键职位人员轮岗工作；在“个别单位客户规模发展重量轻质，渠道评定机制有待优化。”问题上，分公司市场经营部通过全面调整渠道考核，建立渠道业务发展日监控报表等举措，问题整改举措取得初步成效，截至2020年11月份，三门峡分公司年累计新入网客户留存率68.2%，全省排名第12，同比提升17PP，全省排名第2优。前滚三个月新入网客户留存率85.5%，全省排名第7优。</p> <p> 最后，分公司党委委员、纪委书记李琮就下步巡视整改工作提出具体要求：一是坚持问题导向，狠抓巡视整改落到实处；二是严控时间节点，加强巡视整改过程管控；三是层层压实责任，提升巡视整改精细管理。</p>