<p> 为进一步严明纪律、严肃作风，加强队伍建设，激发我镇干部队伍活力，切实提高工作效率。12月16日下午，赵村镇根据《治庸、治懒、治散、治涣作风整顿活动实施方案》召开第二阶段集体研讨会，全体领导干部参会。</p> <p> 会上，全体机关干部按照安排分为两个研讨小组，对照自己的工作、思想动态进行自我剖析、问题查摆，结合自身实际，围绕在以后的工作中怎样反思、怎样改进、怎样做到批评与自我批评情况等依次进行了研讨发言。</p> <p> 通过大家深刻的的讨论，归纳总结出以下几点问题:一是常以工作忙为借口，对学习的重视程度不够，且学习内容比较片面，多以机关集中统一学习为主，缺乏个人深入性的思考，同时对业务知识的学习更新不够，致使业务水平得不到提升;二是干部的事业心、职责心不够强，工作不热情、态度不用心，精神状态不振，缺乏大局意识和整体意识；三是部分同志不能严格遵守机关各项规章制度，迟到、早退、上班时间闲聊现象时有发生，思想散漫，不注意干部队伍形象；四是工作安于现状，按部就班，只按照上级的要求开展工作，上级要求做什么就做什么，没有创新意识，工作中不善于挖掘新亮点，在面对困难和挑战时，没有做到敢于正视矛盾、直面问题。</p> <p> 针对会上查找出来的问题，各小组进行了认真研究讨论，逐一提出具体整改措施。</p> <p> 最后，史书记强调：一要严明纪律，遵守规章制度。把各项规章制度作为规范自我行为的一个标尺，树立大局意识、职责意识，努力营造作风正、工作实、争先进、创一流的工作氛围；二要摆正心态，真心服务群众。把联系服务群众作为一项重要职责，带着感情融入群众、带着责任服务群众，提升与群众平等互动、有效沟通的本领和能力；三要改进作风，提高办事效率。必须冲破拖拖拉拉、推诿扯皮的原有思维模式，树立敢为人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思维，广开思路，不等不靠，充分发挥自我能动性，开创工作新局面。</p>