亮点纷呈交流成长——潍坊新华幼儿园开展后勤人员经验交流会

幸福的人

为进一步提升后勤人员的专业水平和职业素养，更好的为幼儿园全面发展保驾护航。12月16日下午，潍坊新华幼儿园召开后勤人员分享交流会，会议由冷宇伟园长主持，同时列席参加的有西藏日喀则2位跟岗教师。 　　精心付出，收获精彩。后勤管理服务工作是幼儿园工作的重要组成部分，我们常言“兵马未动，粮草先行”，足以证明后勤服务保障的重要性。让我们一起看看后勤老师们的精彩分享吧——— 　　老师们用亲切、质朴、精简的话语从不同角度将自己工作中生动的事例和宝贵的经验娓娓道来，在点滴的字里行间都透露出细致专业的日常工作。 　　财务工作——燕林惠用财务制度和财务工作流程不断规范幼儿园财务管理工作，严格财务风险管控，使幼儿园财务管理制度化、流程规范化。严格民主监督，使民主决策、民主监督标准化，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，把握好经费的使用，厉行节约，购买有度，物尽其用，实现“阳光财务”。 　　立足实际服务保障——刘春玲老师在落实双自主管理理念，发挥理财小组的职能，协调使用好幼儿园资金；科学采购幼儿园游戏材料，突出多样性、创造性、趣味性、挑战性、安全性、科学性和探究性，为孩子的游戏活动提供支持和保障方面进行分享。 　　优化服务提升技能——吕敬敏老师细微处为孩子、家长、教师着想，既保证大环境的安全、干净、卫生，又有生活中赏心悦目的小惊喜，让教育无痕又有痕。 　　说说管理的那些事儿——许莎莎老师围绕“管理的人”“管理的事”“管理的物”，落实“服务、规范、发展”的理念等方面，针对园所建设、环境管理、人文关怀等方面进行交流。 　　凝心聚力共筑精彩——孙乃红老师从精神文明单位的创建、工会活动的开展、志愿服务活动和工会取得的成绩等方面来进行了分享。 　　脚踏实地务实平淡——张玉凤老师针对办公室工作事例分享经验做法，工作中要眼勤、手快、心思善，把握好工作重点、提高执行力，使工作务实高效，始终保持一颗敬业心、进取心来对待自己的工作。 　　强化安全责任落实安全措施——张国平坚持安全管理上求真，安全教育上务实的原则，全力营造和谐安全的育人环境。 　　党建引领立德树人——张迎春老师以党支部立足提升保教质量，聚焦孩子幸福成长，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，如何强化党的建设与保育教育工作的深度融合，以党建统领各项工作，在“全员育人”价值引领下，将党建与保教一体化体现在方方面面、时时处处、角角落落。 　　创建新时代伙房队伍，保障立德树人全面落实——马丽萍老师通过暖心的人文关怀、专门的人员管理、榜样力量的引领带动整个团队凝心聚力、共谋发展，共同推动伙房高品质发展，为落实立德树人提供强有力保障。 　　用心打造，绽放别样精彩——张秀华老师从幼儿园伙房工作的卫生、安全、规范管理和营养膳食搭配、制定营养菜谱等方面进行了交流，特别是面点的多样化，菜品的色香味上用心打造，深得孩子们的喜欢。 　　快乐工作你我同行——王晓芳老师就琐碎复杂的办公室工作和事关教师切身利益的人事工作进行了交流，重点分享了档案管理归档工作的经验做法。 　　校园舆情分析与应对——冷宇伟园长针对时刻保持校园舆情危机意识，特别是针对校园安全、教育公平、师德师风等敏感校园舆情极易引发炒作，并对出现的校园舆情事件如何妥善化解和应对，维护幼儿园和教育部门的形象等进行交流分享。 　　最后，冷园长做了总结：一是引用“桃李不言，下自成蹊”诗句，鼓励老师们要做品德高尚、诚实、正直的人，提高自身素养，做专业幼教人；二是鼓励老师们多读书，做学习型、研究型老师，快乐工作，享受生活。三是学会“断舍离”，从自身环境卫生做起，为自己和幼儿园创设一个干净舒适的工作学习环境。 　　此次以经验交流为主题，在自我总结的基础上为大家创造互相学习的机会，同时也对后勤工作人员提出了更高的标准和要求。今后，新华幼儿园还将积极探索保障服务工作新途径，鼓励多种学习形式，为后勤老师们多多搭建成长的平台，使后勤管理服务工作更上新台阶。 撰稿：王晓芳审核：冷宇伟