老任的美篇

老任

<p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(176, 79, 187); font-size: 22px;">在平凡的岗位上践行使命</b></p><p><b style="color: rgb(255, 138, 0);"><i>------记咸宁市第二小学后勤副校长桂淦</i></b></p> <p class="ql-indent-1"><span style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;">桂淦,男,汉族,43岁,中共党员,现为咸宁市第二小学后勤校长。桂淦同志一直是一个要求上进的年轻人,他善于思考、善于钻研、善于为领导提出合理化建议。在工作岗位上,他都是努力做好参谋,争取最大限度地给领导分忧解难。他最大的特点就是有颗永不知足的进取心,喜欢挑战自我,喜欢学习新的东西,喜欢以苦为乐。他始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻提醒自己要全心全意为社会服务、为学校建设服务、为广大职工和学生服务,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作践行自己的使命。八年来,对工作的热情没有改变,始终坚守着这一事业,与时俱进,不断追求创新,把枯燥无味的岗位打造成鲜活生动的服务窗口,使后勤工作成为第二小学的新亮点。</span></p> <p class="ql-indent-1"><span style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;">一、加强学习,提高自身素质。注重加强对政治理论和业务知识的学习,努力提高自身素质。一是始终把政治理论学习放在首位。以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,认真学习习近平建设中国特色社会主义新思想和重要讲话精神,书写读书笔记2万余字,对自己进行了深刻的思想剖析,制定了严格的个人整改措施,使自身的政治理论素质有了很大提高,更坚定了从事后勤工作的决心和恒心。二是刻苦钻研业务知识。近年来,坚持自学业务知识,认真学习党和国家领导人对后勤保障工作的重要论述,以及上级关于搞好后勤保障工作的规章制度等,成为后勤保障业务的行家里手,经受住了抗击“新冠疫情”、禽流感防治等重大事件的考验,表现出了较强的后勤保障组织协调能力,多次受到各级领导的表彰。</span></p> <p class="ql-indent-1"><span style="color: rgb(22, 126, 251);">二、健全制度,构建管理体系。坚持从管理目标、管理体制、管理手段入手,立足工作实际,突出抓好接待、会务、车辆管理等方面的建章立制,逐步建立起完善的后勤保障管理体系。一是规范接待管理。为开辟一条接待管理的新路子,本着制度全面、规定合理的原则,在调查研究基础上,严格执行《接待管理暂行规定》等制度,既保持了节俭,又充分体现了二小的热情和特色,有效堵塞了接待管理上的漏洞。二是推动会务组织标准化。在借鉴其它学校标准化管理经验基础上,根据会议轻重缓急和规模的大小,围绕会议通知、会场布置、签到、会议保障等关键环节,分别制定了一整套行之有效地会务组织工作标准,对会务组织实行全程标准化管理。三是完善用车保障制度。在领导的大力支持下,我们对用车全部采取包干制度,进一步规定了用车的权限,确保财尽其用。</span></p> <p class="ql-indent-1"><span style="color: rgb(22, 126, 251);">三、勇于创新,增强服务效率。为增强效率,提高服务水平,结合党员主题教育活动,率先在全体干部职工中开展了以定岗、定位、定责为重点的“三定”活动。一是定岗。根据后勤工作特点和工作实际需求,确定了后勤人员若干后勤工作岗位,对每个岗位分别制定了详细的工作标准。二是定位。要求每个后勤成员根据自己从事后勤工作的性质,在确定的岗位中找准自己的位置,摆正站位。三是定责。以责任状的形式规范职能、目标、时限和责任,使每个岗位职责明晰。每项工作既有质的要求,又有量的标准,每一步工作程序既有时限规定,又有程序规范依据,达到了行有规范,做有标准。</span></p><p class="ql-indent-1"><span style="color: rgb(22, 126, 251);">四、勤俭办事,打造节约型机关。始终坚持把勤俭节约贯穿于各项后勤工作始终,在他积极倡导和推动下,节约型建设取得了明显成效。一是营造节约氛围。组织全体职工认真学习党和国家领导人有关勤俭节约方面的讲话,并利用黑板报、标语、发放宣传材料等形式,大力宣传节约知识和身边先进典型的节约事迹,增强节约意识,在学校形成了良好的节约风气。二是严格节约制度。先后研究制定了《第二小学〈节水、节电〉管理办法》、《第二小学财产登记》等多项节约制度,对水、电、油、纸等各类办公用品规定了详细的节约标准,并汇编成册。三是强化节约责任。为把各项措施落到实处,实行了学生桌椅、办公用品、防疫物资、花木浇灌、用电用水、物资购买专人负责制度,对节电、节水等节能情况,坚持每周一小查,每月一联查,并及时通报情况,进一步加大督导考核力度,切实强化相关人员的节约责任,取得了良好的效果,仅用电用水一项与去年同期相比就节省2万元。&nbsp;</span></p><p><br></p> <p class="ql-indent-1"><span style="color: rgb(22, 126, 251);">五、任劳任怨,发扬螺丝钉精神。桂淦同志的辛勤工作,对于我们学校的建设发展来说,就如一架机器上的一颗螺丝钉,螺丝钉虽小,其作用却不可估量。他无怨无悔,始终有着高昂的激情,始终带着饱满的精神奋战在工地上,不管是严寒酷暑、还是双休日,努力做好工地现场的管理工作,任务很辛苦,但是他却从来没有叫过一声苦、说过一声累。在工地上,他努力全面、准确地了解和掌握各项工程建设工作的开展情况,做好学校在审计、工程施工、维修、网络、监控系统等方面的协调管理。</span></p><p><span style="color: rgb(22, 126, 251);">他善于分析工作中存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,为领导解决问题提供合理的参考。他能将领导交办的工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。</span></p><p class="ql-indent-1"><span style="color: rgb(22, 126, 251);">“螺丝钉虽小,其作用是不可估量的。我愿永远做一颗螺丝钉。”雷锋日记的语言,激起了桂淦同志崇高的思想火花,激励了他踏踏实实做好后勤方面的工作,发扬螺丝钉精神,为学校的建设和发展做出自己的贡献。</span></p>