为人处世

牧心

1.做官莫向前，作客莫在后

首先不说领导的职位比自己高，就算是作为领导的下属也应该遵守本分，如果什么事情都抢在领导的前头，那么就会让领导感觉非常没有面子。

遇到一个心胸宽广的领导还好，但若是那些小肚鸡肠的领导，肯定会认为这是不尊重他，就会在背后使绊子或者排挤你。

事后可能将你从清闲的岗位调到繁忙的岗位，亦或是直接抓住你的小辫子让你滚蛋走人，所以读懂了《增广贤文》这句话，才不会犯这种低级错误。

每个人都有去别人家做客的经历，亲属或朋友来自己家做客的情况，如果从将心比心的角度来看，来自己家做客的人表现的特别扭捏，或者说一直保持谨小慎微的态度，那么这种情况就会让人很反感，甚至不希望他们下次来作客。

事实上既然已经答应去做客了，除了应该了解一些必要的礼节之外，实际上就应该表现的大大方方，因为只有这样才会让主人开心。否则总是一副放不开的样子，就会让主人认为是照顾不周，也就根本不可能有下次了。

2.恩宜先淡而浓，先浓后淡者，人忘其惠

这句话的原文出自《菜根谭·概论》，简而言之就是在对人施以恩惠的时候，一定要懂得从淡到浓的道理，或者说应该遵守循序渐进的原则，否则先浓后淡就容易让人忘记你的恩惠。

我们说“施恩不图报”是一种品德，而接受别人恩惠不懂得报恩，那么这样的人不仅没有人情味儿，而且还是一个见利忘义的小人。

所以帮助别人的时候也要讲策略，一定要懂得“升米恩，斗米仇”的道理，切忌盲目地施大恩、予大惠，否则就是在为自己培养仇人。

现实生活中这样的例子比比皆是，每一家都会有几个亲戚或朋友，在他们需要帮忙的时候就会满脸微笑，而你一旦动了恻隐之心，就会施以援手。

但急人所急就可以了，千万不要做一步到位的事情，否则到最后掏心掏肺地帮人，反而就变成了别人口中的恶人。

3.威宜自严而宽，先宽后严者，人怨其酷

领导在树立的时候后应该先严后宽，如果一开始就松松垮垮，那么最后想要严厉起来就难了，而且还很容易受到下属的怨恨。

从这个角度来讲作为工作的组织者，或者一个公司的老板就应该多掌握一些权谋之术，并且在做事情的时候一定要有原则。

在开始管理员工的时候就应该树立威信，并且应该对所有员工一视同仁，千万不要对一部分人特别严厉，对另一部分人比较关心，这样做的结果只能是适得其反。

因为制定公司章程的目的，是为了公司发展，如果一开始就很宽松就无法执行下去了，那么这个公司到最后也会也失败告终。

4.宁在人前全不会，莫在人前会不全

“宁在人前全不会”说白了就是不要不懂装懂，直截了当地告诉大家自己不会，有的时候反而会赢得别人的尊重。最重要的是别人也不会对你有所期望，“知之为知之，不知为不知”，并不是所有人都是全才，所以在某一方面不会并不丢人。

“莫在人前会不全”的意思是，在遇到问题之后如果自己不知道答案，那么就不应该在一知半解的前提下去卖弄才华。这样做只能是让自己成为一个跳梁小丑，甚至要比“宁在人前全不会”的人更丢脸。

现实生活中这样的人非常多，尤其是在学术界不懂装懂的人大有人在，但是一旦被别人拆穿就会特别尴尬，同时，也会让很多对你有期望的人，在看到了你的真面目之后特别失望。

实际上学艺不精并不可笑，可笑的是明明“会不全”却非要卖弄。一个懂得藏拙的人，还是一个真正有实力的人，相反总是不懂装懂的半吊子，可能一辈子都不可能成为专家，甚至还会成为他人嘲笑的对象。

古人说：“宁在人前全不会，莫在人前会不全”道出为人处世的道理。“霉运降临有端倪”，老祖宗4句处世之道，不少人生活中都做反了，早点纠正少吃点亏，助你混得风生水起。