<b> 12月15日，抚顺县召开村（社区）“两委”换届工作培训会，贯彻落实中央及省、市、县委关于村（社区）“两委”换届工作的决策部署和具体要求，提升工作水平，进一步抓好村（社区）“两委”换届选举指导工作。各乡镇组织委员、民政助理，95个行政村、2个社区党组织书记，省、市、县选派到村（社区）的选派干部等共210人参加培训会。</b> <b> 培训会上，播放了换届警示教育片《警钟》；县人社局基层政权和社区建设科科员赵琦就村（居）委会换届相关政策进行了详细解读；县委组织部组织室负责人齐济就村（社区）党组织换届选举时间节点的把握、换届有关政策规定、推举程序办法等进行了专题辅导；县纪委监委信访室主任徐永鹏从五个方面系统解读了《关于严肃村（社区）“两委”换届纪律确保换届选举风清气正的通知》。此次培训，结合中央和省、市、县委最新的精神和要求，具有很强的针对性、指导性和可操作性，为开展好换届选举工作提供了基本遵循。</b> <b> 会议指出，要提高政治站位，充分认识村（社区）“两委”换届的重要意义。这次村（社区）“两委”换届是决战决胜脱贫攻坚的收官期、“十四五”规划起步期的重要节点进行的，也是任期由三年改为五年后的首次换届，政策性强，涉及面广、关注度高，对“选出人、选好人”，促进全县经济社会的发展具有十分重要的意义。</b> <b> 会议强调，要督促工作落实，高质量推进村（社区）“两委”换届工作，选优配强“两委”班子。按照县委的要求，严格人选标准，认真落实“五选、十不选”，做到“好中选优、优中选强”，特别要扩大选人事宜，拓宽选人渠道，力争通过换届实现年龄、学历较大幅度的提升；要规范流程、挂图作战，确保法定程序不变通，规定政策不走样，应有环节不减少，工作过程和程序、执行法律法规政策不能有任何瑕疵；要加强组织领导，为村（社区）“两委”换届工作提供有力保障。这次换届选举时间紧，要科学安排，统筹推进，确保在明年2月底前完成换届。同时，要发挥好选派干部作用，全程参与指导换届选举工作，各级党组织还要充分发挥新闻媒体的宣传主阵地作用，积极选树、宣传换届过程中的好典型、好做法，形成上下联动、正面引导的强大声势和良好氛围。</b>