<p> 为确保高标准、高质量完成好2020年村”两委“换届工作，孝敬镇对28个村”两委“换届选举工作进行督促指导，切实营造风清气正的换届环境。</p> <p><b> 严明纪律，教育警示全覆盖。</b>孝敬镇坚持教育在先、警示在先、预防在先，及时召开村“两委”换届工作会，组织机关干部和各村支部书记集中学习换届工作政策，严明工作纪律，牢守规矩意识。同时，通过微信工作群、在各村公开栏张贴通知、公告等形式，广泛宣传换届纪律要求，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。</p> <p><b> 严把人选，选优配强放首位。</b>突出选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的优秀人员，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，合理确定”两委“职数，优化年龄、学历结构，重视培养使用女干部，切实提高人选质量。</p> <p><b> 严格执纪，监督检查全方位。</b>加强督导检查力度，对各村履行换届选举工作职责和遵守纪律情况进行现场督促检查，确保换届指导组覆盖到每一个村。同时，在村内主要街道、村委门口等张贴宣传版面，充分发挥信箱、电话、网络等举报平台作用，拓宽、畅通群众举报渠道，通过群众的“火眼金睛”来监督换届全流程。</p> <p><b> 严肃问责，违纪行为零容忍。</b>对任何违反换届纪律的行为保持“零容忍”态度，对经查属实的违法违纪行为，从严追究相关领导和责任人的责任，对顶风违纪、性质恶劣的，从严从重处理，确保村“两委”换届工作依法、公正、有序推进。</p> <p style="text-align: center;">“换届我承诺”</p>