<p>晚上好，朋友们！</p><p> 已经有好一段时间没有敲敲打打，发泄一下指尖的心情了！</p><p> 朋友们，明天开始，杭州降温到零下一度了，希望大家注意保暖，预防感冒的同时注意做好疫情防控措施，出门请佩戴口罩！</p><p> 今天，想要说的是，做人的格局！所谓格局，就是基于我们对事物的认知，在我们认知事物范围内做出的结果。而形容一个人有格局，通常是指一个人的眼光、胸襟、胆识以及看问题的高度。</p><p> 格局两个字中，格这个字从字面上理解可以是人格，包含认知、思维、意志、品味、胸怀、道德、价值观、洞察力等，局则是局限或者布局的意思。</p><p> 通常如果说一个人格局小的话，则是说这个人目光短浅、心胸狭隘、斤斤计较、利己主义、心理脆弱。</p><p> 在我们日常生活与工作当中，处处需要这两个字来考量我们大家。宏观分析，政界高官、企业老总、公司董事长、公司老板，活生生的例子，千真万确要比任何人的格局要大，要做强做大没有高瞻远瞩，没有大格局，就没有强大的内心世界，有了强大的内心世界，格局自然形成气候形成法则！古人有云：宰相肚里能撑船就是这个道理。所以说，做大事者，不拘小节。毫无疑问，这是我们很多人一生都要去学习、提升、完善自我的管理！当然从另一个角度来说，有了强大的格局，不一定自始至终就是完美无缺，格局这两个字还是需要不断修身、感悟，从而达到一定的境界，保持气场！</p><p> 太多的时候，我们很多人不理解甚至于误解我们的上司或企业高层，在一个决策部署下，总会曲解高层决策之后意思，总会有这样或那样猜测、猜疑、猜忌，往往总会发生一些莫名其妙的议论或诽谤，总是要议论他们的决策是错误的，应该怎么滴这么样才好，奇怪了怎么会这样？是不是针对我呀？这是为什么呢？总觉得自己要比他们聪明睿智，捕风捉影，或者说你凭的是什么？却不知道，决策事物的前端环境，决策者的站位与考量或者说是相互制衡需要，也很难从事物的本身结合站位、结合远见、结合管理手段、结合损益等等方面去思考问题，也不理解任何事物都会有一个发展的阶段、方向、轨迹，最大的遗憾会是什么？最好的结果会是怎么样？所以，这些都与一个人的格局息息相关，当然我还想补充的是格局大的人，那种有担当与有责任感也会更加明显！</p><p> 在我们日常的工作或生活中，当一件错误的事情发生以后，格局小的人，往往会把事情的责任推向另一方，千方百计为自己开脱，这是谁谁谁的问题，往往会落井下石做插刀门的事等等；格局大的人，往往会淡然一笑，然后会坦荡的自我分析检讨，以后自己要注意问题就是，大有有则改之、无则加勉的气场！</p><p> 因此，我们引借下面一段话，来总结：</p><p> 从自己身上找问题，一想就通了。从别人身上找原因，一想就疯了。高度不一样 ，胸怀和格局不一样 。人若没有高度 ，看到的都是问题 。人若没有格局 ，心中都是鸡毛蒜皮……</p><p> 朋友们，格局决定着我们未来的发展。一方面我们要与往事干杯；另一方面，在未来的道路上我们要与格局为伍，为人处事我们需要放大自己的空间，让自己变得更加强大！</p>