<p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(1, 1, 1);">涡阳四小教育集团首批“青蓝工程”师徒结对启动仪式</b></p><p><br></p> 为进一步加强我集团教师队伍建设，充分发挥优秀教师和骨干教师的“传、帮、带”作用，促进新教师和青年教师迅速成长，全力打造师德高尚、业务精良的教师团队，不断提高教育教学质量，12月11日上午，涡阳四小教育集团在涡阳四小会议室隆重举行了首批“青蓝工程”师徒结对启动仪式。<br> 启动仪式由涡阳四小教育集团校长刘振主持，集团领导班子和部分一线教师参加了活动仪式。 首先，由副校长孙永解读《涡阳四小教育集团“青蓝工程”实施方案》，《方案》明确了师徒各自的角色以及职责，传达了具体的实施计划。 随后，交通路校区校长于峰宣读了涡阳四小教育集团首批“青蓝工程”师徒结对名单，集团依据工作实际为10位青年教师选定了集团内优秀的骨干教师作为他们的师傅，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。集团校长刘振和交通路校区校长于峰亲自为师傅们颁发聘书，师傅们接过的不止是一张火红的证书，更是一份滚烫的责任，一份赤诚的期望。 接着，10位徒弟分别为师傅们敬茶、献花、鞠躬。以茶敬师、以花献师，饱含着徒弟对师傅的深深敬意和浓浓感谢。一个深深的鞠躬，是迫切成长的渴望与信心。师徒结对薪火传，互勉并行育芬芳，10对师徒怀着一份使命和责任，郑重地签订了师徒协议，签下一份承诺与誓言，力争在今后的工作中把计划变为实际行动。 高敬敬老师和张月老师分别作为作为师傅和徒弟代表发言。<br> 高敬敬老师郑重承诺，会毫无保留的把经验传授给青年教师，在不断提高自我的同时在工作和生活中倾力相助青年教师，也希望青年教师拿出信心、毅力和勇气全身心投入到教育事业中。高老师情真意切的讲话温暖了每一位青年教师的心田。 张月老师作为青年教师代表，向学校和师傅们表达了感激之情。“师傅领进门，修行在个人”，张老师表示，在师傅的指引和带领下，青年教师会严格要求自己，主动学习，多问、多听、多讨论、多思考、多总结。相信有了师傅的扶持，青年教师的教育之路会越走越稳，越走越宽阔。 然后，师徒合影留念。在接下来的时间里，望师徒双方在理论学习、备课指导、上课实践、评课交流、论文撰写等方面相互合作，相互促进，取长补短，为学校的发展作出应有的贡献。 仪式最后，四小教育集团校长刘振作了重要讲话。他鼓励骨干教师发挥“传、帮、带”作用，帮助青年教师快速成长,既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做楷模；同时对青年教师的快速成长，提出了殷切希望和具体要求，希望青年教师虚心好学，主动求教，尽快提高教学业务水平。 “青出于蓝而胜于蓝，冰水为之而寒于水。”“青蓝工程”是一种传承的力量，师徒相授，薪火相传。本次“青蓝工程”师徒结对活动，为青年教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。既有激励和引导，又有约束和评价，这种形式有利于促使我集团青年教师快速成长，为集团的崛起和可持续发展培养更多优秀的后备人才。