三日潜心求真知，百人求索论人事——2020年安阳市教育局人事管理工作培训纪实

牧童

12月7日至12月9日，2020年安阳市教育局人事管理工作培训班在安阳宾馆举行。参加培训的有市教育局直属学校主管人事工作的副校长和办公室主任，二级机构业务负责人，各县区教育局人事股（科）股（科）长和业务负责人等共计100余人。 　　安阳市教育局人事科科长史航做了开班讲话，对此次培训的目的和培训内容作了介绍，并对参加培训人员提出了具体要求。史科长强调，全市教育人事管理工作要主动适应新形势、新任务和新要求，深入推进教育人事管理制度改革，进一步加强教师队伍建设。参加培训人员要认真学习、深刻领会党的十九届五中精神并贯彻落实到教师队伍建设实践中，要按照新时代教师队伍建设面临的新形势、新任务和新要求，结合教育改革发展实际，认真思考，潜心学习研究，做到学有所获，确保培训取得实际成效。 安阳市教育局人事科刘惠如科长做了题为《中小学职称政策解读与工作规范要求》的专题讲座，从中小学职称改革主要内容及2020年职称新变化、《河南省中小学教师职称评价标准》解读和今年职称申报工作中的一些问题进行了具体阐述，条分缕析，充实实用。 　　安阳市教育局人事科吴秀萍主任就人事工资档案管理工作给大家做了详细讲解，内容涉及聘用合同、年度考核、奖励处分、辞职辞退、工资福利待遇、社会保险、档案管理等多项内容，每一项内容都涉及教师的切身利益，每一处讲解都体现着吴主任的专业和敬业。 此次培训，安阳市教育局还专门邀请到了安阳市委党校的程瑞巧副教授为我们做了题为《开启全面建设社会主义现代化国家新征程》的报告，程教授就党的十九届五中全会进行了宣讲，用通俗易懂的语言从“十四五”规划谈到我国进入新发展阶段的新目标、新理念、新格局，让大家倍感使命催人奋进。 “他山之石，可以攻玉”，为了使各县区和局直学校之间互相学习借鉴，这次培训用了一下午的时间，安排了八个单位就人事管理工作进行了经验交流，大家分别从教师招聘、团队建设、职称评审、工资待遇等不同的方面介绍了自己单位的做法和思考，获益匪浅。 三天的培训有市教育局人事科的精心安排，有付俊兵主任、宋文庆老师、闫鹏老师等一行人的全程后勤保障，组织有序，成效显著，虽转瞬即逝，但学习的效果将会持续，大家将载着满满的收获投入到下一步的人事工作中。