<p> 为进一步落实案件防控和预防腐败各项工作要求，强化合规管理主体责任，遏制违纪违规案件的发生，2020年12月8日，银川开发区支行“两防”委员会副主任唐莹主持召开了2020年第4次案件防控和预防腐败联防联控委员会工作会议。支行领导班子成员、各支行（室）、各部门负责人参加了此次会议。</p> <p> 会议首先由风险管理部进行专题培训。以“案防九责”为主题，传达学习《关于印发<宁夏区分行集中开展重点领域案件风险专项整治实施方案>的通知》（建宁函〔2020〕484号），划分责任部门，解读《银川开发区支行集中开展重点领域案件风险专项整治实施方案》，对2020年“两防”工作进行汇报总结，对全年案防工作和积分情况进行通报，并对年末案防工作做安排部署。</p> <p> 派驻纪检组组长马小娟组织学习了《关于银川东城支行员工张军醉酒驾驶机动车问题查处情况的通报》（建宁党纪〔2020〕48号），重点强调了暴露出的问题，并提出相关工作要求：一是要从思想引领入手，全行员工要主动提高遵纪守法意识和自我约束能力。二是要落实全面从严治党主体责任，把权力与责任、义务与担当统一起来，强化监督管理，做实做细日常管控。三是要严明纪律规矩，举一反三，坚决避免同类案件屡查屡犯。</p> <p> 会议最后，唐莹副行长作出工作提示。一是要严格落实“一岗双责”工作要求，各层级负责人作为“两防”工作第一责任人，要与所辖网格成员共同树立“两防”工作无小事思想意识。二是要持续推进员工行为网格化管理，建立好“事前预防、事中处置、事后通报”机制，将行为排查融入各个业务环节，将“排查-整改-提升”贯穿于经营管理全过程，加强重点业务领域案件风险防控水平，加深全员对合规经营的理解，提高遵规守纪的思想意识。三是要做好典型案例的传达学习，认真剖析，举一反三，强化合规文化培育，引导员工树立合规意识，推进全行业务质量稳步提升。四是要持续开展“三项教育”、规章制度和《中国建设银行监管红线手册》的学习，创新学习方式，学以致用，培育“不敢违规、不能违规、不想违规”的浓厚氛围，加快推进风险合规管理“软实力”建设。 </p>