我院开展“护理应对突发新冠肺炎患者收治暨紧急状态下人力资源调配”应急演练

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2020年12月7日下午，医院护理部举行了"护理应对突发新冠肺炎患者收治暨紧急状态下人力资源调配"应急演练。此次演练的目的旨在进一步加强我院秋冬季新冠疫情救治防控能力，同时检验我院护理紧急情况下人力资源的调配能力、进入隔离病房及发热门诊的护理人员应急处理能力、隔离病房及发热门诊护理工作流程的合理性与科学性。  　　演练模拟青山湖区湖坊镇发现新型冠状肺炎确诊患者8人，需转至隔离病房接受治疗。确诊患者密切接触者11人，需进入发热门诊采集核酸等进行医学排查。现场演示突发新型冠状肺炎病人的收治、启动收治应急预案、采取相关消毒隔离措施、客观评估、总结分析等内容。 　　下午3时，演练正式开始。护理部接到通知，青山湖区湖坊镇发生8例新型冠状肺炎确诊患者，需转至隔离病房接受治疗，另有确诊患者密切接触者11人，需进入发热门诊采集核酸等进行医学排查。胡敏华主任在接到电话后，立即通知隔离病房护士长刘金花和发热门诊护士长张艳红做好病人收治工作，并通知大科护士长李美琦、值班护士长熊萍到位，迅速启动《紧急状态下护理人力资源调配方案》的应急预案，调配应急梯队护士按要求迅速到岗。 　　护理部副主任周志金电话协调医务科、保障科、院感科、公卫部负责人立即到达发热门诊及隔离病房现场负责各项应急器械、药品、物资、人员等调配工作。 　　刘金花护士长接到电话后，立即上报科主任并紧急通知隔离病房第一梯队护理应急人员到岗展开新冠患者收治工作，组织护理人员立即准备负压病房8间病房，采取相应的消毒隔离措施，铺好备用床收治新冠肺炎患者。 　　大科护士长李美琦电话通知各病房抽调第二梯队护理应急人员做好准备工作。各护理单元护士长接到调配电话，启动本科室护理人力资源调配方案，紧急调配梯队人员到场，并对科室排班进行调整。 　　刘金花护士长组织8名梯队小组成员立即进行新冠患者接收工作及岗前培训，告知医务人员，要求严格执行标准预防、呼吸道隔离的预防措施，积极做好单人单间放置患者，指导患者互不串门，做好病房的卫生清理。诊疗操作前后加强手卫生，避免交叉感染的发生，并分工排班。 　　张艳红护士长接到电话后，立即上报科主任并紧急通知发热门诊医护人员到岗，组织护理人员将留观室铺好备用床，收治密切接触患者。将陆续到达发热门诊的三位梯队小组成员进行岗前培训，告知医务人员，要求严格执行标准预防、呼吸道隔离的预防措施，积极做好单人单间放置患者，指导患者互不串门，做好病房的卫生清理。诊疗操作前后加强手卫生，避免交叉感染的发生，并将本科室护士与机动护士协调搭配分工。 　　演练结束后，院感科主任胡媚、护理部副主任周志金、大科护士长李美琦对此次应急演练中存在的问题进行了现场点评。最后，胡敏华主任进行了总结。她指出，我院护理在应对新冠病人收治方面是经过了实战的，现在疫情防控进入常态化，我们的弦仍要绷紧。通过此次演练，再一次检验了我院护理在应对大批量新冠肺炎病人收治情况下的人力资源的调配能力、应急梯队护理人员应急处理能力、隔离病房及发热门诊护理工作流程的合理性与科学性，总体情况较好，但仍存在不足，如患者做完CT后的消毒处置细节上存在不足，紧急调入的应急人员岗前培训内容不全面，病房在调配应急人员时未进行能力评估等问题。她希望通过此次演练，科室能针对演练中存在的不足，甚至漏洞，要逐一整改，修正完善，为进一步提高护理人员疫情防控的实战能力和及时、高效、科学、有序的开展秋冬季新冠疫情防控工作打下扎实的基础。