立足新阶段谋划新发展

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<h5 style="text-align: center;">——海淀区委老干部局召开工作务虚会 </h5> 　　为学习贯彻党的十九届五中全会精神，总结2020年工作、谋划2021年任务，2020年12月4日，海淀区委老干部局召开工作务虚会。会议由区委组织部副部长、老干部局局长赵静国主持，全体班子成员参加。 　　会上，班子成员分别对各自分管工作进行了总结、分析了问题、提出了设想。大家畅所欲言、各抒己见，谈认识、谈思路，抓重点、绘亮点，谋方向、提建议，既体现了对分管业务的思考，又突出了与全局工作的融合，达到了在务虚中务实、在解放思想中统一思想的目的。赵静国局长对班子成员的发言进行了点评并提出了工作要求。 　　会议强调，要认清形势，转变观念，看到前提，提出方案。深刻认识和把握当前的形势任务，重新审视和定位处于转型期的老干部工作，提出更多具有建设性的意见建议方案。要围绕中心，服务大局，顺势而为，借力而行。发挥领导小组作用，调动成员单位力量共同推进工作。树立大局和整体观念，促进内部科室间借力融合、互相支持、携手前行。既要看到差距，也要足够自信。要正视差距不足，变压力为动力。同时也要客观看待成绩进步，坚定信心，鼓足干劲，不断拼搏进取。要加大统筹，务实开拓，远近结合，久久为功。从实际出发，紧盯工作目标，抓紧行动、统筹推进，注重远近结合，持续用力，长期坚持。 　　会议指出，2021年主要从五个方面务实推进老干部工作。一是坚持党建引领，持续强化离退休干部“三项建设”。举办“守初心、担使命”系列培训和“初心讲堂”、开展建党百年庆祝活动和“增添正能量、共筑中国梦”主题党日活动，引导老同志强化党员意识、增强党性观念、发挥模范作用。二是总结试点经验，促进老干部工作融入基层。因时因地、分类分层，推广运用党建引领老干部工作向基层延伸试点经验，使老干部工作在区域化党建大格局中彰显独特价值。三是坚持精准理念，为老干部提供优质服务。实行包干负责制，跟进做好“无忧看护”养老服务项目，落实好解困救急帮扶机制，为离休干部提供“一对一”精准精细服务。研究制定干部荣誉退休制度，增强干部退休的荣誉感、仪式感、归属感。四是围绕中心任务，支持引导离退休干部发挥作用。优化“区-街镇-社区”三级活动阵地网络，线上线下相融合推进阵地联动。开展“百年献礼”主题征文活动，利用一刊一网一号立体化、全方位地带领老干部回顾建党百年辉煌，凝聚奋进力量。组织“关爱+”系列活动，发挥“五老”作用助力青少年成长进步。五是加强队伍建设，积极推动老干部工作创新发展。按照《北京市离退休干部工作领导责任制》要求，落实全面从严治党工作。强化老干部工作者学习培训，持续做好“北京老干部”服务管理系统使用和数据维护工作。主动适应新时期老干部工作的新要求新变化，创新工作理念，推动“海淀晚霞生辉”计划开好局、起好步，努力建设“八个海霞”，打造区域品牌，不断开创老干部工作的新局面。