至诚至坚为休干 咬定青山勇向前 ——同光路军休所首次跨省调整军休干部服务管理关系工作纪实

小超

背景:<br data-filtered="filtered"> 近年来,我所部分军休干部长年随子女在外地生活,在医疗、生活等多方面极不便利,多次表达了将服务管理关系转移到现居住地的强烈愿望。2019年退役军人事务部出台49号文件,指出:“已移交政府安置的军队离休退休干部和退休士官,因配偶、子女、父母家庭生活基础发生变化,且本人户籍地随之改变的,可以按照初次移交安置人员,将住房外的组织、供给等关系办理到新的户籍所在地。”为此,市退役军人事务局、军休中心、同光路军休所认真落实政策,及时摸排情况,积极为军休干部争取办理跨省调整服务关系事宜。<br data-filtered="filtered"> 在收悉关于调整军休干部服务管理关系文件后,我所按照长春市退役军人事务局军休处、军休中心的整体部署,及时召开专题工作会议,以不折不扣落实待遇、合理充分考虑军休干部切身利益为出发点,合理安排跨省调整服务管理关系工作,将政策落细落实。 <h3 style="text-align: center">同光路军休所召开跨省调整服务管理关系专题工作会议</h3> 服务管理关系的调整是军休工作中的新情况新问题,市退役军人事务局军休处、军休中心高度重视,召开培训会议,开展政策解读,进行业务指导,坚持上下一心、步调一致,各项工作有条不紊、循序推进。 凡事预则立,不预则废。徐平所长要求跨省调整服务管理关系工作中:“一要认真研读文件,确保吃透精神;二要详实统计人员,确保不留遗漏;三要耐心传达政策,确保执行到位。”同光路军休所按照想在前、做在前、准备在前的工作思路,做好前期准备工作,收集军休干部身份证、户口本,投靠人的工作证明、房产证等各类资料。第一时间为有调整意愿的军休干部传达文件,解读政策,并将办理过程中可能出现的不确定性因素一一告知。在军休干部提出申请后,本着客观公正的原则及时开展初步审核评定,准备档案材料,为确保公平公正和信息公开,将相关情况在所里进行为期7天的公示,无异议后按程序申报。为能及时传达各类信息,便利沟通,建立跨省调整服务管理关系工作微信群,及时向军休干部报告工作进展情况。 <h3 style="text-align: center">建立微信群——调整服务管理关系工作群</h3> 路途漫漫,求索不止。跨省调整服务管理关系工作是军休史上的首创,无经验可依,无先例可循,一切处于尝试探索阶段。加之,时间跨度长,涉及人员多,个人情况复杂,办理过程极其艰难,一次又一次遇到瓶颈,但工作人员永不言弃,用不破楼兰终不还的执着坚持向前。本着全心全意为军休干部服务的工作原则和精益求精事无巨细的工作态度,一面做好军休干部及家属的解释工作,一面悉心指导首批办理的10名军休干部填写每份材料,不厌其烦的撰写一份又一份情况说明,仔仔细细地审核每一份档案。由于同光路军休所生活服务科目前人员少,工作量大,为了加速工作进程,工作人员不得不克服各种困难加班加点,经常在周末接到电话第一时间赶到单位补充材料,连续几天加班到深夜审核档案,竭尽全力推动工作进展。 <h3 style="text-align: center">工作人员加班加点整理材料、查阅档案、填报信息</h3> <h3 style="text-align: center">赴京移交工作人员晚上在宾馆做移交准备工作</h3> 一份耕耘,一份收获。在历经12次提交材料和长达8个月的努力协调后,跨省调整服务管理关系工作终于进入最后冲刺阶段。11月29日,由长春市退役军人事务局军休处、军休中心及同光路军休所工作人员组成的移交安置工作小组终于踏上去往北京的旅途,开展移交工作,时间紧任务重责任大,为了节省时间尽快完成工作,他们甚至每天只吃一顿饭,协商过程中据理力争,用最短的时间最高的效率圆满完成了移交任务。截止2020年12月4日,同光路军休所首批跨省调整服务管理关系的10名军休干部已全部完成移交,初战告捷。 <h3 style="text-align: center">工作人员及军休干部在京参加接收安置三见面会</h3> <h3 style="text-align: center">跨省调整至北京部分军休干部合影</h3> <h3 style="text-align: left;"> 移交工作的顺利完成离不开长春市退役军人事务局、军休中心、同光路军休所等各级领导的正确部署,离不开工作人员的不懈努力。已完成移交的军休干部纷纷发来信息表达谢意:“正是在各级领导的关怀下,在各位工作人员的努力争取下,终于守得云开见月明,让我们多年的心愿终于达成了,以后可以安心在京生活,与儿女共享天伦之乐。”</h3> <h3 style="text-align: center">已调整服务管理关系军休干部的感谢信</h3>

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