<p>今天分享人的五种需求!</p> <p><span style="color: rgb(57, 181, 74); font-size: 22px;">在心理学家的眼里,人生是一个不断需求并不断满足需求的过程。从人出生的那一刻起,人就产生了需求。比如,婴儿之所以哭泣,往往是因为他饿了,需要补充食物,或者是尿布湿了需要换新尿布,或者是需要妈妈的爱抚,总之,婴儿的泣哭声是渴望关爱的一种需求。随着岁月的流逝。婴儿渐渐长大,也就有更多的需求,比如,少年时需要读书。成年需要事业、婚姻等。</span></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(57, 181, 74); font-size: 22px;">因为性格,环境的差异,每个人的需求也不一样,但美国心理学家亚伯拉罕.马斯洛透过人们众多的需求的表面看到了需求的本质,因此他于1943年在《人类激励理论》论文中提出了马斯洛需求层次理论,亦称“基本需求层次理论”,将人们的需求归纳为五类:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求,并依此由较低层次到较高层次排列。</span></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(255, 138, 0); font-size: 22px;">1.生理需求</span></p><p><span style="color: rgb(57, 181, 74); font-size: 22px;">生理需求是指一个人维持自身生存最基本的需求,主要是呼吸、水,食物、睡眠、生理平衡、分泌、性。除性以外,如果这些需要中的任何一项得不到满足,人类个人的生命就会因此受到威胁。因此可知,生理需求是推动人们行为最首要的动力。马斯洛认为,只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后,其它的需要才能成为新的激励因素,而到了此时,这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。</span></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 22px;">2.安全需求</span></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(57, 181, 74); font-size: 22px;">生理需求得到满足后,人们就会进一步产生安全需求,主要包括人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全等需求,目的在于确保自己生理需求的持续满足。因此,马斯洛认为,整个有机体是一个追求安全的机制,人们的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具,甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然,当这种需要一旦相对满足后,也就不再成为激励因素了。</span></p><p><br></p><p><span style="font-size: 22px;">3.社交需求</span></p><p><br></p><p><span style="font-size: 22px; color: rgb(57, 181, 74);">当生理需求、安全需求得到满足,人们又会进一步产生对友情、爱情、性亲密的社交需求。生活中,人人都希望得到相互的关系和照顾、而且感情上的需要比生理上的需求来得细致它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系,因此每个人的感情需求差异较大,也较前两种需求难满足。</span></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(176, 79, 187); font-size: 22px;">4.尊重需求</span></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(57, 181, 74); font-size: 22px;">在人们满足社交需求的同时,人们也产生了尊重需求,渴望自我尊重、信心、成就、对他人尊重、被他人尊重等,都希望个人的能力和成就得到社会的承认。尊重需要又分为內部尊重和外部尊重。內部尊重就是人的尊重,是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主;外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为,尊重需要得到满足,能 使人对自己充满信心,对社会满腔热情,体验到自己活着的用处和价值。</span></p><p><br></p><p><span style="font-size: 22px; color: rgb(237, 35, 8);">5.自我实现需求</span></p><p><br></p><p><span style="font-size: 22px; color: rgb(237, 35, 8);"><span class="ql-cursor"></span></span></p><p><br></p>