学为人师，从“新”出发——拉仁镇中心学校召开新教师入职培训会

都安瑶族自治县拉仁镇中心小学

为了鼓励新教师确立积极端正的思想态度，促使新教师进一步明确学校教育教学工作的基本流程和教师基本职责，规范新教师的教育教学行为，以更快更好地适应和顺利开展新学年的各项工作，拉仁镇中心学校于2020年12月03日上午在拉仁镇中心小学会议室召开了新入职教师培训会议。本次会议由拉仁镇中心学校蓝政主任主持，出席会议的学校领导及老师有：拉仁镇中心学校韦俏燕校长、副校长韦克涛、副校长卢森万；拉仁镇中心小学蓝艳红教导主任、教研组组长韦丽丽老师及2019、2020学年全体新入职教师。 百年大计，教育为本 教育大计，教师为本 教师素养，立德为本 高素质的教师队伍是教育的生命线，师德建设是教育发展的灵魂，德育为先，师德居首！ 会议第一项议程 　　会议首先由拉仁镇中心学校韦俏燕校长做新入职教师师德师风培训。 　　韦校长结合自己教育成长的心路历程和教师职业道德规范的要求，深入浅出地给新入职教师诠释了做一名合格教师应该具备的师德要求以及如何成为一名师德高尚的优秀教师。她强调：新入职教师要珍惜名誉，如同爱惜眼睛；要清醒认识当前形势，不触碰纪律、法律的红线。新入职教师要高度重视、规范从教行为，潜心教书育人。以敬业爱岗、为人师表为基本准则，以十条《规范》为行为要求，以终身学习、无私奉献为理想追求，使师德师风建设工作的关键环节和主要内容更加具体化、规范化、制度化。 　　💞韦校长的讲话，老师们认真聆听并做好笔记。从思想上和行动上提高了新入职教师的意识，大家努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。 会议第二项议程 拉仁镇中心学校韦克涛副校长做关于新教师教学常规的培训 　　从事多年一线教学工作的韦副校长围绕新教师面临的问题与困惑、教学常规基本要求、经验分享三个方面展开，不仅对新教师备课、上课、作业、辅导、考试、评价、教学研究七个方面做了详细说明，更是以优秀骨干教师为例强调教师的责任与使命。 会议上，韦副校长知无不言，倾情讲授。新老师也都聚精会神，听得津津有味，渴望收获更多有价值的知识，在往后教学的每一步上走得勤勉踏实。 会议第三项议程 　　班主任是班级工作的领导者、组织者和实施者，为加强新上岗班主任的管班治班水平，由拉仁镇中心小学教导处蓝艳红主任对新教师做关于班主任工作的培训。 ✨聚精会神 ✍️洗耳恭听 将班级管理上宝贵的经验、方法和技巧收入囊中！ 　　培训会上，有着二十年班主任工作经验的蓝主任指出，上面千条线下面一根针，班主任工作千丝万缕，牵一发而动全身，关系学校的“三风”建设，势关学校生存发展。她希望班主任能抓常规，促养成，在班级管理中做“实在事”。蓝主任强调，在班级管理中，纪律是保证，卫生是形象和窗口，行为习惯是目的和归宿，因此，对卫生、纪律、行为习惯的养成要常抓不懈，班主任要言传身教，主动参与，以实际行动感染、感化学生；要制定班级公约，以制度约束行为；要培养得力的班干部队伍，为正能量发声，营造良好的班风、学风。组织开展好各项活动，抓好常规教学，确保质量提升，打造优秀团队、品牌团队！ 会议第四项议程 培训活动中，拉仁镇中心小学韦丽丽老师详细地为在场参训的老师讲解了希沃一体机的基本功能和操作技巧，内容包括希沃白板5的页面基础设计、课堂活动创设、互动环节设计。所涉及技能涵盖了老师课前备课、课中授课、班级管理等方面。从基础认识到学科工具使用、互动游戏开展，再到课程资源调取，培训内容层次分明，既有学科工具的有效运用，又创新融合的设计，课堂活动呈现出形象而直观的互动，每一个功能的介绍都让参训教师受益匪浅。 　　会议的最后，由韦俏燕校长对本次大会做总结并对新教师提出几点要求与希望，一是关注教育教学过程中，做到宽严有度，树立边界意识；二是关注专业技能提升，多听课多请教，多向优秀教师学习；三是关注学生学习与成长，注重培养学生学习习惯与问题解决。 　　会议结束后，中心校卢森万副校长就随堂听课情况进行反馈，详细指出新教师要注重加强教参的解读、组织有效的教学管理等，并要求新教师认真学习，学以致用，提高素养，主动发展，力争一年上岗，三年达标，五年成骨干。 新教师培训笔记会后交流 　　2020年秋季学期拉仁镇中心学校新教师入职培训会已告一段落，而他们的教学之路才刚刚启航。此次培训，让新教师们更加真切地感受到自身肩上的责任。期待大家尽快适应和胜任教育教学工作，尽早成为一名优秀的人民教师，为拉仁镇的教育事业发展贡献一份力量！ ————————————————————撰文：韦丽丽编辑：韦丽丽摄影：韦丽丽韦慕琛审核：蓝政蓝艳红