乌鲁木齐市第126中学“七彩银杏”党建系列活动

卓越126

亿万斯年，铁骨豪情铸真情；坚毅信仰，不朽精神扬正气； 深蕴大地，精益求精聚真知；积淀精华，凝聚价值献无私。 这正是126中人真诚永恒的豪迈精神，坚毅正气的处事精神，精益求精的真知精神，凝聚奋发的团结精神。 为了充分发挥党组织核心作用，加强银杏党组织建设。力争突破，开创银杏党建工作新局面。突破创新，以优带众显银杏党建特色。126中构建了七彩银杏党建活动体系。 借助系列主题教育活动，党员教师主动“亮身份、亮承诺、亮职责，争当四有好教师”，积极推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑的“三进”活动，认真学习红色精神，牢记党的宗旨，筑牢“红色”根据地，做好系列红色先锋活动，争做“最美126中人”。 　　加强民族团结，助力脱贫攻坚。 学校通过各种方式，多种途径，提高学校教职员工做好“民族团结一家亲”、“三进两联一交友”活动的积极性。 每逢节假日、重要时间节点学校专门邀请“结对”同志集体到学校参加活动，拉近彼此的感情，解决他们的困难。同时学校积极外派优秀教师对和田皮山、萨尔达坂等学校进行支教活动，外派专家参加全疆讲师团对贫困薄弱地区进行送教活动，同时组织教师进行消费扶贫活动。 　　我校建立“三步五维”卓越教师培养体系，通过教师专业发展培养体制，培养和提升党员教师队伍专业素养和综合素质，“三步”学校会根据教师的不同学历、资历和教育能力。 “起步培养” 层次 →成长在126 “稳步培养”层次 →成才在126 “跨步培养”层次 →成名在126 实行分层培养，分类培训，引导党员教师带动全体教师追求卓越的教育人生。 起步培养层次 　　在“起步培养”阶段，老师们，会集体备课并上一堂研讨展示课，组织一次公开班队活动，听其他教师的课并进行评课，作业的批改与辅导。 稳步培养层次 　　在“稳步培养”阶段，有“三字一画”活动、“地毯式”推门听课、评课议课、学科组说课、青年教师课堂教学。 跨步培养层次 　　在“跨步培养层次”阶段，有青蓝结对工程、读书文化相关活动、闲暇文化相关活动。 同时对教师进行真知（专业知识）、卓见（创新能力）、精诣（基础能力）、博学（综合素养）、发展（发展能力）五个维度进行评价，促进教师成长。 　　为切实提高对民办幼儿园、培训机构的党的建设质量，全面落实党的组织“七个全覆盖”，学校党总支选派党性强、责任心强、业务能力强的正式党员作为党建工作指导员，每月到所对点的民办幼儿园、培训机构指导做好党建、党风廉政建设、意识形态、安全、教育教学等各项工作。 　　开展“党员示范岗”、“党员责任区”等系列活动，树立党员示范，打造“金色活力工程”。“党员责任区”为学校日常管理献计献策，每个金点子都闪烁着智慧的光芒。“党员示范岗”起到引领、示范作用，有效服务于教育教学。 　　学校坚持正确的用人导向，尤其是对后备干部培养，学校开展“双培养”机制，即从行政能力上培养干部，更是从党员党性上培养干部，学校党支部举行“比学习成效，赛境界高低；比业务技能，赛能力高低；比创新创业，赛服务高低；比师德品行，赛形象高低”活动，真正实现“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”。 　　依托“卓越教育”品牌特色，继续扎实开展党员特色项目品牌特色教育课程。 学校党员积极自主开展品牌特色教育课程，如：“New star啦啦操”“创客”“篮球”“启蒙号角视说校园”“纤纤素手着芳华”等特色课程，默默的编织着自己的中国梦。 　　通过创建基层党建工作示范点活动的开展，学校各党支部逐步建设成为品牌靓丽、特色鲜明、示范作用突出、党员群众公认的基层党组织，促进了各党支部在党的基层组织建设方面的全面进步，支部的战斗堡垒作用在学校更高质量发展过程中得到进一步发挥。 审核:刘志伟陈妍策划:李静刘爽王晶撰稿:任永艳 编辑:徐小玉发稿部门:乌鲁木齐市第126中学党政办