<div><br></div> 密切关注青年教师成长,抓实做强教师队伍建设,一直是我校工作重中之重。“青蓝工程”不仅是新老教师促进专业成长的重要途径,更是我校弘扬教育理念、传承教育智慧、提升教育品质、打造学校品牌的关键抓手。2020年12月1日上午,我校王维信校长、陈金波主席、教导处各包科主任组织本学年参与“青蓝工程”的师徒教师齐聚一堂,召开了青蓝工程阶段交流会。 教导主任刘静静主持本次青蓝工程阶段交流会。 教科研室张桂芳主任从备课、课堂等方面总结前段青蓝工程活动开展情况，并对下阶段活动给出指导性意见和建议。 蓝方教师代表——王艳丽发言 王老师从早读、课堂、学生习惯、阅读、家校合育等方面详细介绍了自己的经验；王老师同时讲到：“师傅”这一称呼，代表了一种荣誉，一种肯定，一种责任，作为师傅一要带德，二要带才，三要带教，四要带研，希望自己用诲人不倦的态度指导徒弟，从青年教师的身上汲取大胆开拓、好学进取的精神。 青方教师代表——徐文洋发言 徐老师分享了她参与青蓝工程的心得。从备课到上课，从把握教材到掌控课堂，从课前导入到问题设计，从课上教态到作业布置都收获满满。从师傅身上，感受到了组内团结的温暖，领会到了关注学生的技巧，更体会到了学习充实的重要。最后表达了对师傅的感恩，对师徒结对活动的感恩，对学校搭建平台的感恩。 教科研室曹德红主任重新宣读了青蓝工程帮扶协议，希望师徒双方一起努力，各位徒弟教师要虚心学习，不断提高自己的综合素养；希望徒弟教师们加强研究，研究教材文本，研究学生需求，备好课、上好课和及时反思；希望徒弟教师们多用慧眼观察日常常规，积淀更多的教学智慧。 工会主席陈金波首先对 “青蓝工程”进行扼要总结，对结对师徒的帮扶工作，进行点评并表扬了优秀师傅、优秀徒弟，对取得进步的徒弟和无私奉献的师傅表达了祝贺和感谢。陈主席建议从三个方面将青蓝工程落到实处：一是在帮助徒弟把握好重难点的基础上，师傅领航，放手让徒弟掌舵，突出和发展徒弟的个性化课堂；二是在反复的听课评课中指出并解决存在的问题；三是通过零散的课间交流实现优势互补，达到另一层面的教学相长。 最后，王维信校长做总结发言，他指出"青蓝工程"是青年教师成长的孵化器，从这次的青蓝工程的启动，到现在已有近三个月的时间，有很多成功的地方，但也存在不足。希望教师能切实履行师徒职责，蓝方教师要为徒弟做好楷模和榜样，从思想、业务方面等方面对徒弟教师进行精准指导，同时要有甘为人梯，薪火传承的境界；青方教师要虚心向师傅请教，主动多听课、多思考、多总结，要做到持之以恒，同时要有“青出于蓝而胜于蓝”的梦想。 <h3 style="text-align: left;"> 新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持，相信我们的青年教师能尽快成长为教育教学的凌云木，我们的骨干教师在帮带活动中教学相长，更加成熟和优秀，共同谱写锦湖小学辉煌新篇章！</h3>