智慧教育 真性为师——— 全国中小学德育创新发展研讨会暨第七届“名班主任”高级研修班培训心得体会

南阳市第八完全学校小学部 陈会改

<p>  寻梦?撑一支长篙,向青草更青处慢溯,满载一船星辉,在星辉斑斓处放歌。</p><p style="text-align: right;">——题记</p> <p>  百年教育,德育为先。为了提高教师的育人艺术,管理技巧,为了德育创新发展,为了共享新时代班主任的工作方法,2020年11月27日教育界大咖齐聚南阳,给我们带来了育人智慧智囊!</p> <p>  上午,国内知名班主任陈宇老师给我们带来了&nbsp;《提升班级管理质量的方法——班级管理的理论、实践与创新》的讲座。</p> <p>  班级工作是一个系统,必须以班主任为核心,班干部为中坚,全班学生积极参与。班级管理的核心思想是分工与合作,目的是把事情做对做好,使“人人会做事,事事能做好”,班级工作的终极目标是发展学生,因为班级管理不是把学生管住,而是通过管理活动促进学生的发展。</p> <p>  创新回归常识,陈宇老师首先带我们重新认识了班级管理。</p><p> 1、管理不是把学生管住,让学生听话,而是激活学生,调动学生的积极性。</p><p> 2、学生不是被管理的对象,而是参与管理的参与者和管理的主人。</p><p> 3、学生参与管理不是解放老师,而是锻炼、展示、提升学生。</p><p> 4、班级管理的目标不是管住学生,而是发展学生。</p> <p>  提升管理质量的关键在于激励,如何调动学生的积极性呢?陈宇老师有话说。</p> <p>  建立激励学生的用人机制。</p> <p>  陈老师以班长、课代表、讲台保洁为例详细讲解如何明确岗位职责。</p><p> 我们可以让小组协商,学生自定,教师指导,力求方法步骤清晰可操作。</p> <p>  我们交给学生的不是任务,而是一份信任,一份尊重,一份认可,所以合理的评价很重要!</p> <p>  下午由北京市紫禁杯优秀班主任、师德标兵、海淀区班主任学科带头人关承华老师带来&nbsp;《凭什么让学生服你》。</p> <p>  老师的心学生是看得见的。作为老师,心中有学生的一个重要前提,就是不仅仅把学生单纯地看作一个受教育者、被管理者,而是一群有思想、有感情、有性格、有欲望、与我们平等的人。</p> <p>  关老师结合从教生活中的真案例让我们真实的领略真正的教育机智,教育情怀,教育智慧。只有心里有学生,眼里有学生,才能走进学生的心里。</p> <p>  教师要用人格魅力,让学生佩服,用平等、真诚、理解,让学生信服,用高明的教育方法,让学生折服!</p> <p>  脑、心、情——用脑去思考教育,用心去品味学生,用情去感化孩子。真正读懂了、理解了、用好了这3个字,自然就会得到学生的认可、信服乃至佩服,一个真正让孩子信服、佩服、折服、心服口服的教育者,才可能很好地实现教育的目的。</p> <p>  最后关老师一一和我们分享了她在实践中提炼出来的教育理念,每一条值得我们细细品味,内化于心,外化于行!</p> <p>  智慧教育,真性为师。 我们愿“撑一支长篙,向青草更青处漫溯”,始终热爱班主任工作,永不懈怠立德树人的追求。独行致快,众行致远,聚成一团火焰,散作满天星辉。&nbsp;</p>

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