<h1> <font color="#ed2308"><b> 对于高英来说,从小就一股子不服输的劲,这股劲像气一样鼓着她,使她做任何事情都像是一团火一样,只要燃烧起来,就要照亮一个天空。</b></font></h1> <h1 style="text-align: center;"><b>修身养性,驭人先驭已</b></h1><div style="text-align: center;">——从一家企业开业想到的</div><div style="text-align: center;">文/地米菜</div> 近日,一个做企业的朋友扩充店面,在原有的基础上进行了全新的改扩升级,完成后犹豫要不要进行一个仪式重新开个张,象征一个新的起点。他说最近一段时间朋友们见面了都在问这事,所以征求我的意见。<br> 因为人比较熟,又是老乡,于是我建议还是看个日子,放放礼花,对自己是一种激励,对朋友也是一个交待。<br> 开业那天,店里一尘不染,店员们红妆靓丽,笑容可掬。<br> 他几个朋友一直在前前后后的忙,好像在做自家的事。<br> 我问朋友,你开业,这些人好像比你还开心。<br> 他说,我这些朋友可好了,还有这些店员,他们一直在帮我,比我自己还上心呢。平时,我们也是极好的朋友,都当自家的事在做,感人的时候多着呢!<br> 不由感慨,人纯心善,人缘就好,互帮开心。反之,虚于应付,拉脸做色,能把事做好算怪了。<br> 由此及彼,我想到了另外一个做企业的朋友。此人做事认真,吃得苦,耐得劳,却是在用人方面屡屡不得法,要求太严,批评也多,员工心中置了气,做事应付了差,精神不佳,影响企业效益,朋友每每叹息,觉得谋人好难。<br> 有专家认为,御人之道,在以德而不以术,以道而不以谋,以礼而不以权。做人做事不锋芒毕露,不狂妄,藏起不断滋生的骄气,不骄不躁,韬光养晦。<br> 成大事的人往往都有一颗谦虚谨慎的心,都是不轻易把自己的实力暴露出来的人。这样,他们就可以维持和谐的人脉,也可以透过冷静的观察,掌握大势和人势的动向,待各种条件皆已成熟,自然便可以出发了。<br> 其实,企业用之道,员工与企业之关系如何,关键还在于老板的用人(或者叫驭人)之法。这方面,中国历史上最伟大的名著之一《道德经》第十七章就有经典的论述:<br>太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之。信不足焉,有不信焉。悠兮,其贵言。功成事遂,百姓皆谓我:自然。<br> 翻译过来意思就是,至高无上的天道皇权,一旦运转起来,最高级的,就是使人感觉不到存在。如果差一点的,别人会来亲近他,赞誉他。再差一点的,别人都会害怕他。最差的,别人会反过来羞辱他。“信”一旦不足,也就无法获得别人的信任。时间很长远的话,一定要谨慎的发布政令和言论。功成事遂之后,老百姓都会说,这很自然!<br> 老子先生认为,用“信”去“驭人”,才是最高级的。有这么一些人,在家庭,在单位,在团队,都有一种人格魅力。他关心友爱,体贴照顾,想你所想,急你所急,当你要需要的时候,他都会及时出现。他不会蛮不讲理,不会冷嘲热讽,不会阴阳怪气,不会落井下石。<br> 这样的人,如果再加上清晰的头脑,超前的眼光,扎实的作风,周密的规划,简直就是我们的福音,跟随这样的人,觉得既能体现价值,又能获得丰厚回报,简直是“要面子有面子,要里子有里子”,还有什么理由不去亲近他,赞美他呢?<br> 所以,一个企业能做多大,与一个人的“信”息息相关,修身养性,驭人先驭已。<br> 蔡汝平2020-11-27<br> 成立于2013年9月的平利县高英茶业有限公司,是集茶叶种植、加工、销售为一体的省级农业产业化重点龙头企业。<br> 公司一直坚持选用高山海拔1000米以上的优质茶园基地,现有山地生态茶园1375亩,无性系高效茶园520亩,标准化加工厂3000于平方米,并取得有机、欧盟认证,IS09001质量认证,出口资质。建成以茶园观光、茶文化体验为特色的休闲农场。<br> 公司建设的号房现代农业园区被安康市政府命名为“市级现代农业园区”。 <div><div> 2017年被命名为“市级龙头企业”;她的公司被平利县政府评为“脱贫攻坚优秀企业”。</div><div> 高英本人也被推选为安康市第四届人大代表、平利县十八届人大代表、“2019年度平利县人民政府脱贫攻先进个人”。</div><div> 二零一七年七月,高英光荣地加入了中国共产党。</div><div> 对未来,她充满了信心。</div><div> 国家乡村振兴的号角已经吹响,高英的激情之火已经被再次点燃,我们相信,这团燃烧的火焰,定会照亮她的整个青春,整个人生和未来的天空。</div></div>