<h3 style="text-align: left;"> 为进一步提升河北省人民银行系统工会女工干部综合素质，全面推动女工工作深入开展，11月10日至25日，石家庄中心支行女工委组织开展了全省人民银行系统工会女工干部线上培训测试活动，效果良好。主要有以下几个特点：</h3> 一是培训方式灵活。依托“央行智慧工会”工福云平台线上进行，效率高、成本低，既减少了参训人员路途劳顿，又解决了基层行年底工作任务繁重、出行不便的实际困难，实现了全省人民银行系统工会三级女工委女工主任、女工委员及女工干部全员参训的目的。 二是参训人员广泛。本次培训共有263人参加，涵盖石家庄中心支行、地市中心支行、全省所有县（市）支行的女工主任、女工委员及女工干部，且年龄分布均匀，有60后，也有70后、80后，还有90后，确保了女工干部的连续性，为持续提升全省女职工工作水平奠定了坚实的人才基础。 三是培训内容丰富。培训及测试内容涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控重要讲话、重要批示及党中央有关文件精神，《中国人民银行女职工工作微手册》和《女职工权益维护法律知识微手册》，女工干部通过学习，不仅提升了政策水平和履职能力，更坚定了奉献央行的理想信念和全心全意为女职工服务的决心。 四是活动效果显著。活动由学习培训阶段、模拟测试阶段和正式测试阶段3部分组成，历时16天，采取分散学习、自主考试方式，期间共有263人参加了模拟测试和正式测试。11月25日，全体参赛人员通过紧张的激烈角逐，最终有117人获得了满分，取得了全体参赛人员平均96.62分的好成绩。活动结束后，大家反响强烈，纷纷表示“不仅学到了知识，还增强了团结和凝聚力”、“这种方式的培训收效甚好，学真知促履职，对工作具有很强的指导性，大家参与积极性明显提高，普遍反映太赞了”。 本次活动，是全省女职工的一次文化盛宴，不仅让女工干部学到了知识，更让女工干部收获了快乐，很好的实现了预期的工作效果。