<p> 从第一次真正意义上的接触新德育,对此有了一点点了解,到有幸参加了新德育·行动研究项目推进培训会,我终于对新德育下的班级管理有了一点思路,虽然可能并不成熟,但是我还是想按照自己的理解,尝试去做。</p> <p> 带着那颗刚刚萌芽的种子,我满怀希望,在根据班级实际情况做出的前期准备工作后,我决定正式开始我的培育计划。</p> <p> 开始的时候,手忙脚乱,孩子们也是不知所措,确实有些失望。仔细想想,可能是太急于求成,思索再三,决定还是要循序渐进,首先教会孩子们能够履行自己的职责,做到实事求是的来对负责的事项做出公平的评价,这是第一步。对!就先从第一步入手,我在网上买了许多的小本子,孩子们非常喜欢,热情很高 ,终于自己有点小权利了,根据老师分配的任务,孩子们可以利用它来记录班级各项情况,最终统一填写到评价表格中。但是问题又出现了,有时权利也会被不恰当的使用,于是,加倍惩罚,集体监督,相互牵制等制度,规范了孩子们的行为。</p> <p> 万事开头难,我深切地体会到了其中的滋味……但是功夫不负有心人,我们终于初见成效。孩子们能够按部就班的每天做好自己的工作。学习部,生活部,卫生部,纪律部,各尽其责,帮老师分担了许多,自己也越来越像个小主人,有了责任心和班级荣誉感。其他同学对于这一制度的实施也是全票支持的。</p><p> 我们共同约定五个表扬信换取一个大奖状。同学们积极改正自己不良的行为习惯,争优秀,讲卫生,懂礼貌,守纪律,爱学习,每天都有进步。 颁发表扬信的时刻是同学们既激动又焦急的时刻,学习,纪律,卫生等方面表现突出的同学是当之无愧的获奖者,当表扬信拿在获奖同学的手中,自豪与羡慕的眼神交织在一起,同学们用行动来诠释着争优秀,创先锋的班级凝聚力。</p><p> </p> <p> 孩子们的热情是很高的,这就是希望,虽然在新德育实践的路上我可能走的慢一些,但是我会坚持,用理论去指导实践,在实践中验证真理,不断反思,勇往直前。</p>