11月25日，分局党委书记、局长王纯阁在市局《民生警务平台运行通报》〔2020〕第十期上做出批示如下：<br> 10月份的民生警务考核比照前两个月下滑五个名次，这与我们倡导的争先创优很不匹配，分析原因主要是：执法类诉求太多，比上月上升18.7%，比去年同期增长2.9倍。考核不满意一件扣0.06分，特别是这起不满意件是由我局负责警务督察的督察大队承办，实不应该发生。但在全市执法零投诉的十五个派出所中，我们章丘分局占有五席，特别是出警量大的双山一所、明水一所、明水二所已保持多个月的零投诉。希望各单位对照先进查找自身不足，结合正在开展的“坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿，端正执法思想，提高执法水平，争取好的考核成绩。 分局党委高度重视民生警务工作，王纯阁局长对市局每期《民生警务平台运行通报》都认真阅读，逐一分析扣分原因；对分局民生警务平台的月通报必看、必提要求。民生警务工作是贯彻落实“以人民为中心”发展思想和全心全意为人民服务宗旨的重要抓手，也是辅助各单位加强队伍管理、执法监督、效能提升、警务管理的有效载体。民生警务平台工作的运行通报信息量大、参考价值高，应该得到各单位主要负责人的关注和重视。民生警务工作政治属性强，考核分值重，应该得到全体工作人员的积极配合和参与。明水一所、双山一所、明水二所作为出警量大的派出所，能够保持连续多个月份的全满意，既是对践行初心、全心全意为人民服务承诺的有力体现，更是“能干事、想干事、干成事”精神状态的客观反映。能否做到让群众全满意，既是对一个单位综合工作水准的检验，也是对每个单位领导班子战斗力的考验。<br> 希望各单位认真传达学习王纯阁局长的批示要求，以问题为导向，以成绩论英雄，关起门来，静下心来，以踏实干事的态度认真分析扣分原因，找准问题症结和突破口。成绩好的单位要总结经验，形成机制，打造亮点；成绩差的单位要知耻后勇，奋起直追，虚心向先进单位学习借鉴经验做法，以认真负责的态度抓好每一件诉求件的办理，确保考核成绩提升进位，打好翻身仗。困难并没有我们想象中的那样强大！明水一所、双山一所、明水二所已经为我们作出了榜样。只要我们保持让群众全满意的思想不松、标准不降、力度不减，我们就一定能够朝着群众全满意的目标越走越近！