<p>分享两种思维模式。</p><p>固定型思维模式:认为人的才能一成不变。这让人时刻想证明自己的智力、个性和特征。他们会把发生的事当作衡量能力和价值的直接标尺。他们急于证明自己,做任何事情都是为了证明自己的价值给别人看。</p><p>成长型思维模式:认为人的能力可以努力培养。虽然人的先天才能、资质、性格各有不同,但都可以通过努力和经历来改变。</p><p>两种思维的区别:</p><p>1. 对自身评价的准确度不同</p><p>固定型思维模式者,对自己的能力评估非好即坏,所以难免失真。他们的评估结果,有些被夸大,有些很模糊。</p><p>成长型思维模式者,相信能力可以培养,所以对自己的现有水平,他们能以开放的心态评估。同时,由于以学习为目标,他们也需要对自己现有水平有一个准确的评估。这样才能更好的学习和成长。</p><p>2. 对成功的看法不同</p><p>固定型思维模式者,希望确保自己的成功。他们认为聪明人应该永远是成功的。这让他们极力掩饰不足,最后变成不爱学习的人。</p><p>成长型思维模式者,成功意味着拓展自己的能力。这需要通过不断的学习才能实现。</p><p>3.对失败的看法不同</p><p>在固定型思维模式者看来,如果他们某件事上失败了,他就成了失败者。在这里,他们的失败,从一个行为转变成了一种身份。</p><p>在成长型思维模式者看来,即便失败是痛苦的,但它不能对你下定义。它只是一个需要面对和解决的问题。</p><p>4.对努力的看法不同</p><p>固定型思维模式者认为,只有无能的人才需要努力。如果你需要为某件事付出努力,说明你不擅长做这件事。</p><p>成长型思维模式者觉得,天才也需要努力才能成功。他们欣赏天赋,更崇尚努力。</p><p>5.脑波不同</p><p>在哥伦比亚大学的脑波研究室,两种思维模式的人进行了一项测试。他们在回答问题,并得到反馈时,脑波显示出不同的反映。</p><p>固定型思维模式者,只对反映其能力高低的反馈有兴趣。他们的注意力集中在答案的对错上,他们对帮助学习的信息没有兴趣。</p><p>成长型思维模式者,则高度关注提高知识水平的信息。对他们来说,学习才是第一要务。</p><p><br></p><p>我们不能轻易的把一个人分为成长型还是固定型,就好比君子跟小人并不是这个社会上的两种人,而是我们每个人体内的两种不同的状态。在我们不断成长的过程中,我们要去激发自己对于成长型思维的认知,并且刻意的训练自己用成长型思维来面对我们的生活。这个时候你会发现你的消极情绪会逐渐减少,而积极情绪会上升。</p>