<p>怎么树立良好的行业形象?怎么让群众更信任、放心?2020年初,在巩义市总医院引领下,各基层医共体单位开始实行6s管理,巩义市总医院小关卫生院积极参与迅速行动,开启了6s全方位无死角提升打造之路。</p> <p>巩义市总医院小关卫生院</p> <p>6s管理内容</p> <p>实行6s管理前科室概况</p> <p>我院领导对6s管理高度重视,专门召开院委会,明确一名副职负责6s管理工作。为了全面提升我院形象,院委会根据我院实际制订了四步走整改计划。第一步:全面整理,打下基础;第二步:细化推进,扎牢根基;第三步:清理死角,巩固成果;第四步:完善制度,查漏补缺。</p> <p>召开院委会</p> <p><br></p><p><b style="font-size: 22px;">第一步:全面整理</b></p> <p>传统的管理方式积弊已久,要全面整理,必须深入科室细致检查。初次接触6s管理工作,主管副职经验不足,院长亲自带队到各科室检查,拉开抽屉,打开柜子,检查每一件物品,用与不用,一弃一留,尽量把物品留到最简,并分类摆放整齐。</p> <p>院长检查科室物品整理情况</p> <p style="text-align: justify;">为引导职工积极参与,我们采取了科室排名,问题通报的方法,督促职工尽快行动。</p> <p>科室排名及问题通报</p> <p>职工们积极参与</p> <p>部分科室整理前后对比</p> <p>在大家共同努力下,各科室的面貌发生较大变化,第一次总医院6s工作检查,我们医院取得了乡镇卫生院第一名的成绩。</p> <p><br></p><p><b style="font-size: 22px;">第二步:细化推进</b></p> <p>医院的总体面貌发生了变化,但还有许多细节问题需要整改,只有通过细节管理,才能培养习惯 ,磨练品性。我们决定结合总医院6s管理办公室的检查要求,开展第二步工作:重点整理治疗柜、文件柜、线路、档案盒。</p> <p>在6s管理群里,老师们不断转发各项细节的管理规范,初次接触这些内容,感觉难理解,难执行,但办法总比困难多:我们制作了新的档案盒标签,并根据档案盒宽窄分成三个型号;捆扎整理线路;检查所有柜子。想方设法,保证完成任务。</p> <p>主管副职科室检查</p> <p>部分科室柜子整理前后</p> <p>部分科室档案盒整理前后</p> <p>整理过的档案盒</p> <p>部分科室线路整理前后</p> <p>在工作中,会遇到挫折和困难,有督导检查引发的不解和埋怨,有繁琐的工作任务带来的压力,但我们身后有领导和各位老师的支持,有许多6s工作者一路同行,我们会选择坚持。</p> <p><br></p><p><b style="font-size: 22px;">第三步:清扫死角</b></p> <p>经过前两步推进,我院的面貌有了整体改变,我们的工作开始向卫生死角推进,所有杂物库、仓库、容易遗漏的卫生区域是整改重点。在实行6s管理前,许多杂物库多年无人清扫,职工生活区环境脏乱。我们一间一间地整理库房,详细制订药房的管理标准,药库购买了防潮垫和贮物架,职工宿舍开始排班打扫卫生。</p> <p>发通知详细规定检查标准</p> <p>院长带领大家清理房顶及花园杂物</p> <p>全院行动清理卫生死角</p> <p>药库整理前后</p> <p>药库整理前后</p> <p>卫生间整理前后</p> <p>部分杂物库整理前后</p> <p>门诊大厅部分区域整改前后</p> <p>小公示栏整改前后</p> <p>部分椅子坐垫更换前后</p> <p>更换前</p> <p>更换后</p> <p>各科室的鼠标垫颜色和图案杂乱,甚至带有小广告,我们统一定制了鼠标垫,印制质控知识点,便于职工熟记。下图:部分鼠标垫更换前后</p> <p>6s工作绝不仅仅为了迎接检查,医院要发展,各个环节都要上得去,6s工作也应贡献一份力量。</p><p> </p> <p><br></p><p><b style="font-size: 22px;">第四步:完善制度,查漏补缺</b></p> <p><br></p><p><span style="font-size: 20px;">完善制度</span></p> <p>当6s工作具备一定的基础,完善的制度管理成了亟需解决的问题。我们逐个科室制定6s管理细则,放在拉杆夹中发放到科室,要求按照细则做好本科室6S管理工作。同时继续查漏补缺,对不符合6s管理要求的区域进行整改。</p> <p>制定各科室6s管理细则</p> <p><br></p><p><span style="font-size: 20px;">营造宣传氛围</span></p> <p>在我院门诊楼前,悬挂横幅,印制6s宣传标语,让群众和职工进院就感受到宣传氛围。门诊大厅装置大幅宣传版面,印制6s管理的内容和理念,加深群众和职工对6s管理的理解。</p> <p><br></p><p><span style="font-size: 20px;">卫生间洁具整理</span></p> <p>我院的卫生间里有一个小空间,卫生员的洁具都在里面随意堆放,又脏又乱。我们定制了四架拖把沥水架,用于门诊楼、病房楼卫生间洁具收纳。整理后洁具取用方便,整齐美观,有效利用了空间,提高了工作效率,大大改善了卫生间环境。</p> <p>卫生间整理前</p> <p>卫生间整理后</p> <p>在卫生间整理过程中,我们进行了全面清扫,管道上的锈斑,墙上的水渍,顶灯中虫子的尸体,都要一点点清除。当工作细致到一定程度 ,就会加倍产生工作量,但是,只有许许多多的细节注意到了,才能在整体上有较大改变。</p> <p>因卫生员年龄偏大,主管副职爬上梯子,清扫卫生间顶部及管道。</p> <p><br></p><p><span style="font-size: 20px;">标识定位</span></p> <p>11月份,全院开始粘贴标识,实行标识定位管理,使物品的管理更加规范有序。标识粘贴工作量大,大家又都没经验,如果任务分到科室,粘贴效果难以保证。主管副职承担起了主要粘贴任务,夜以继日,加班加点,历时一周,终于在总医院检查前完成任务。</p> <p>粘贴标识</p> <p>标识粘贴之后掠影</p> <p>其实并不累,因为心中有责任;其实追求很简单,因为心中只有责任。</p> <p><br></p><p>经过几个月的工作,我们医院的面貌发生了根本变化,科室亮堂了,物品整洁了,工作环境舒心了。许多病人、领导甚至职工家属来到这里,都会夸赞环境好,真干净。回回首,看看走过的路,原来最美的风景在身后。</p> <p>巩义市总医院小关卫生院外景</p> <p>内部环境掠影(门诊大厅,中医康复科,护士站,治疗准备室)</p> <p>科室掠影(妇科,口腔科,内5科,肛肠科)</p> <p>科室掠影(骨密度室、眼科、公共卫生科、药房生活区一角)</p> <p><br></p><p>在总医院的领导和支持下,我们的6s工作不断进步,许多职工经过不断地磨合和引导,也由起初的不理解、不配合,逐渐凝聚在一起,成了6s工作的主力军,有力地推动了6s工作的开展,我们医院的6s工作也在巩义市乡镇卫生院考核中取得了较好的成绩:第四至七月份连续排名第一;第一、二季度综合考核第一名;第三季度综合考核第二名;十月份考核第一名。</p> <p>我们的工作离不开总医院的鼓励和引领,下图为两级6s工作检查(上为总医院督导,下为我院科室检查)</p> <p>职工们才是6s管理工作的主力军,下图为职工风采。</p> <p>6s工作,磨练了我们的坚韧,锻造了我们的职业品性,美化了群众的就医环境,夯实了我们的工作基础,我们的身心不知不觉和6s联系在了一起!6s,让我们一起走进更加灿烂的明天。</p>