以优促新,薪火相传——温泉教育总支班主任工作经验交流暨新教师课堂教学观摩活动在咸宁市第五小学举办

朴素几

<p class="ql-indent-1">为组织好新教师班主任工作及课堂教学工作,由咸安区温泉教育总支主办,咸宁市第五小学承办的新教师课堂教学观摩活动,于2020年11月19日上午举办。莅临本次活动的有区教研室、普教科相关领导,各小学分管政教副校长、教务主任,参加学习的还有各校招录的新教师们。</p><p><br></p> 引路课——队会课 <p class="ql-indent-1">第五小学李秀军老师带着绿叶中队的队员们以“勤俭节约 从我做起”为主题展示了一节精彩的队会课。通过主题队会,教育学生懂得勤俭节约是中华民族的优良传统,也是当代学生应具有的美德。</p><p><br></p> <p class="ql-indent-1">课堂上队员从校园生活中的浪费现象出发,有的小组分享展示了名人伟人勤俭节约的故事,有的小组用小品表演的方式告诉大家要节约。活动准备充足,活动过程流畅,形式多样深入人心。</p> 引路课——英语课 <p class="ql-indent-1">第五小学的英语优秀教师石萍老师在录播室里也带来了一节趣味十足的英语课“A let's talk&amp;let's play”。石老师的语言亲切和蔼,铿锵有力,她将教学语言演绎得充满艺术魅力,把学生的心紧紧抓住。课堂上还带领孩子们以游戏的方式在动中学,展示了英语课堂充满着情趣、艺术!</p><p><br></p> 新教师汇报课——英语课 <p class="ql-indent-1">来自咸宁市第七小学的英语学科新教师张易老师展示的是三年级第五单元"Let's talk"这一课。 张老师教态非常自然、自信又体现,教学环节设计清晰明了,过渡自然。利用多媒体来设计活动更能引起学生的注意力,也更能提高学生参与活动的兴趣,学生参与度较高。</p><p><br></p> <p class="ql-indent-1">课堂教学结束后,教研室研究员马上带领听课教师们组织了评课活动。从授课教师的教学设计、课堂组织、教学准备、板书设计、目标达成度等方面,进行考评,给出中肯建议,助力其茁壮成长。</p> 新教师汇报课——班会课 <p class="ql-indent-1">报告厅里咸宁市第五小学的新教师陈逸潇老师带来的是一节班会课“爱护眼睛 保护视力”。主题贴近学生实际,以蒙眼写写画画小游戏引入很快就将学生积极性调动起来了,之后孩子们自编自演的情景剧“眼睛找朋友”同样是形象生动,充满趣味的同时又让人深思。</p><p><br></p> <p class="ql-indent-1">课后参与听课的各校政教校长进行了细致的点评。香城学校余主任指出陈老师这一堂课抓住了主题而且内容具有教育性,发挥了孩子的主体性。第七小学的黄校长肯定了班会教育对学生良好习惯培养的重要性,赞扬了陈老师花费心思设计形式多样的活动,能把握课堂上学生心理的调控 。第三小学的严校长点评认为这一课遵循学生的认知特点,贴近生活,给了学生心灵触动。</p><p><br></p> 班主任经验交流 <p class="ql-indent-1">来自咸宁市第三小学的优秀班主任陈红丽老师以《用爱心托起小太阳》为题分享了自己在班主任道路上的点点经验。陈老师分享了自己目前作为一年级班主任的带班经验,如何帮助特殊学生,如何培养班干部,如何打造班级文化,如何进行家校合作等。在平时工作中用微笑去面对每一个学生,热情对待每一个学生,关爱全体学生。最后陈老师号召新教师们用博大的爱去爱身边的孩子,用爱去托起明天的太阳!</p><p><br></p> <p class="ql-indent-1">来自咸宁市第五小学的资深班主任王宏元老师以《用责任铸就梦想 用爱心浇灌花朵》为题也做了深入人心的交流。王老师从没有爱就做不了班主任、没有责任就做不好班主任这两个方面出发希望新教师们以一颗仁爱之心去对待每一个孩子。更是以自己班上的问题学生为例进行经验分享,讲述了自己是如何找切入点去帮助鼓励学生,走进学生家庭了解情况,用爱的方式去走进学生,鼓励孩子学习,以情传情 。王老师在班主任工作中从小事做起润物细无声,爱中有严,严中有爱,严爱结合!</p><p><br></p> <p class="ql-indent-1">从这两位班主任老师的发言中,可以真切地感受到班主任老师在为人师表、潜心育人、帮助学生成长成才方面默默无闻地做了大量的工作。</p><p><br></p> 颁奖与总结 <p class="ql-indent-1">之后,吴平主任为引路课展示老师颁发奖状,彭先慧主任为汇报课展示新教师颁发奖状,教育办郭主任为优秀班主任颁发奖状。</p> <p class="ql-indent-1">最后,教育办郭主任首先肯定了为这次活动顺利举办做了充分准备工作的咸宁市第五小学,之后对新教师们之后的发展提出了中肯的建议。郭主任指出前五年是新教师成长的黄金期,希望每一位新教师能够立好一下三点:1.立好志,立志要高远,用“四有好教师”来要求自己。2.立好言,要有自己内在的东西有自己的模式、有自己的行动的指南。3.立好功,一个人的价值所在就是个人的功劳。立好教育价值观,切记不能急功近利。</p><p><br></p> <p class="ql-indent-1">感谢温泉教育总支为新教师们搭建学习平台,不管是班主任工作还是课堂教学一直以来都是一场不完美的艺术,希望新教师们在这种不完美中,不断学习,砥砺前行。</p>

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