原平支行2020青年员工座谈会

拾零燕子

11月19日班后，原平支行组织召开“话成长，讲担当，树梦想”主题青年员工座谈会，支行行领导、全体青年员工参加会议。 　　参会员工主要为支行40岁以下青年员工，支行召开此次活动旨在更好地了解大家的所思所想，帮助大家树立正确的人生观，价值观，凝聚主动担当的合力，推动我行各项事业健康可持续发展，进一步让大家坚定工作信心，树立远大理想，提高工作热情。 　　首先，由列席青年员工分别做了自我介绍，大家或将人生经历娓娓道来，让大家认识不一样的自己；或旁征博引，引经据典，展示才华，绽放思想；抑或讲述职场成长故事，总结了过去，展望了未来。 　　会上，青年员工结合本职岗位，积极踊跃发言，畅谈成长经历，讲述思想困惑；支行行领导对青年员工提出的疑问一一回复，并结合自身成长经历为广大青年员工的发展提出建议和期许，大家共同为支行发展建言献策，凝聚共识。会议现场气氛热烈，互动频繁。 　　青年员工刘志敏希望大家都能志存高远，脚踏实地。 　　青年员工杨慧英结合岗位特点讲述了自己入行以来的成长故事。 　　倾听完大家的心理历程，马正平行长感叹大家入行以来的成长与收获，提出成长需要勇担当，善作为，梦想会在奋斗与担当中实现。 　　裴丽荣副行长勉励大家珍惜时间，不断学习，将学习当做做人的责任，并寄语青年朋友们快乐成长有担当，最终实现自己的梦想。 　　王丽霞副行长提出大家要立足本职，爱岗敬业，将平凡的工作做到不平凡。 　　作为青年干部，杜利敏副行长非常了解青年员工的所思所想，他分享了自己的感悟，并建议大家遇到困难，有困惑，有想法时，随时交流。 　　二级经理马尚明提出，青年员工要在夯实业务素养的基础上，紧密围绕新一届领导班子，挑起支行的大梁，做出骄人的业绩。 　　最后，马正平行长对大家提出几点要求: 一是要有正确的人生观，既要立足当下，又要志存高远； 二是要掌握丰富的专业知识，扩大知识的深度与广度，并做到学无止境，学以致用； 三是要有强烈的敬业精神，以优秀的老员工为榜样，在一言一行，一点一滴中提高自己的能力； 四是要始终保持朝气蓬勃，正视困难，勇于奋斗； 五是要加强自身修养，培育良好的作风，严于律己； 六是每个人都要关心青年员工的成长，培育原平支行的未来。