<p>——记荆州分行2020年支行行长助理、部室经理助理公开竞聘面试现场</p> <p> “现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的”，人一生的道路上，唯有奋斗，才能实现青春的价值。 </p><p> 青年员工作为企业一支积极向上的活跃力量，善于接受新事物，精力充沛，干事有激情、有魄力、有闯劲，是企业可持续发展的中坚力量，是企业的未来和希望。“青年员工强则企业强”，可以这样说，青年员工的成长决定了企业的成长，青年员工的未来也决定了企业的未来。</p> <p> 为加强建设适应全行转型发展的青年干部队伍，拓宽青年员工成长道路，荆州分行党委会研究决定，在全行范围内对10个支行行长助理及6个分行部室经理助理岗位，面向全行广大青年员工进行公开竞聘。</p><p> </p> <p> 本次公开竞聘得到了全行青年员工的积极响应，共有128名青年员工报名参加。本次公开竞聘也是荆州分行建行以来竞聘岗位最广、参聘人数最多的一次。11月8日，公开竞聘笔试环节分五个考场同步完成，也为本次公开竞聘拉开了序幕。</p> <p> 11月20日，中午1时许，随着市分行党委书记、行长张斌宣布“荆州分行2020年支行行长助理、分行部室经理助理公开竞聘面试开始”，本次公开竞聘的重头戏正式上演。</p> <p> 本次公开竞聘面试环节分为竞聘演讲和评委提问两个部分。120名竞聘者按竞聘岗位分为16组分别上台展示。面对由分行领导、支行行长、部室经理及员工代表组成的20人评委团，竞聘者们侃侃而谈，阐述自己的工作经历、竞聘优势、竞聘岗位的理解以及履职设想。</p> <p>他们的演讲既热情洋溢又认真务实，妙语连珠、理念新颖，赢得了阵阵掌声。</p> <p> 面对评委们犀利、深刻的提问，竞聘者们沉着应对，从容作答，既有理论高度，又有实际操作性，连连获赞。</p> <p> 评分环节，各评委坚守一颗为“荆州分行选人材”的初心，从综合素质、反应能力、工作思路等多个维度对竞聘者进行了公正打分。</p> <p> 中场休息间隔，评委们仍在进行着讨论和交流。</p> <p> 11月21日晚6时许，16场竞聘面试全部结束，行长张斌作了总结讲话。他首先感谢了为本次竞聘面试付出辛劳的相关工作人员和所有评委们，2天1晚的面试完美收官，现场井然有序，很好的展现了荆州工行人的精神风貌。同时要求党委组织部迅速统计好竞聘人员的笔试和面试成绩，按组织程序做好本次公开竞聘的后半段工作。张行长要求党委组织部要以此次公开竞聘为契机，在使用一批的同时还要储备一批，建立荆州分行的优秀青年员工储备库，做好跟踪培养。</p>