<p> 1972年，一汽因为支援二汽等单位调出的人员较多，在生产工人和基层干部中新员工的比例不断增加，仅1968年以后进厂的新工人（多为返城知青）就有11000多人，约占全厂职工人数的1/4.这些新工人朝气蓬勃，工作热情高，是生产一线的新生力量，但是他们缺乏生产经验，技术业务不熟，特别是青年生产工人进厂后“一天站、两天看、三天就开干”，由于缺少基本的生产技术知识，致使生产中出现很多问题，生产质量和生产安全都不能得到保证。针对这种情况厂党委提出：“要搞好技术教育，提倡老工人为革命敢于教技术，青年工人为革命敢于学技术，技术人员为革命敢于专研技术”。</p><p> 当年国务院在杭州召开的职工教育大会上提出了职工教育“适应四化、大力发展、合理安排、突出重点、灵活多样、讲求实效、统一领导、通力合作”的32字方针，总厂党委根据这一方针和厂内实际情况，于当年4月作出举办业余中等技术学校（简称：业余中技校）的决定。根据生产需要开设了7个专业（机制、汽制、铸造、锻压、冲压、热处理、电气），学制为2年半，周学时为12学时，每周4个晚上从6点上课到9点结束，开设10门课程，总学时1100学时。当时全校有教职工70余人，兼职教师70余人，学校归技术教育处领导。1972年当年招生1338人，1973年招生1153人，两届共毕业1029人。</p><p> 业余中技校的成立，将青年职工业余时间集中起来进行学习，使他们的生产知识和技能得到系统地提升，同学们将所学知识用于生产实际，解决了许多生产中遇到的实际问题，许多人成为企业生产技术骨干，也有很多人从此走上企业的领导岗位。</p> <p> 在肯定成绩的同时，业余中技校的办学受“四人帮”的干扰也存在一些问题，片面强调短学制，教学内容删减较多，加上办学条件差，又是业余时间学习，很多管理工作跟不上，对教学质量产生一定的影响。盲目地批判“文凭主义”，甚至学员毕业后也没有得到一张毕业证书，只给学员所在单位发个学历证明，因此，这也成为学员们的遗憾，只能用毕业合影来唤起对那段美好时光的回忆。</p><p> 由于毕业后待遇政策问题没有得到妥善解决等因素的影响，业余中技校逐渐缺少了吸引力，1974年只招收200人，1975年业余中技校被迫暂停。</p>