<p> 为充分发挥教职工民主管理学校，为学校的发展献计献策，11月20日下午12:40树木沟学校在庄严的国歌声中召开了第二届教代会第二次会议。应出席代表55人，退休1人，长期病假1人，临时请病、事假3人，调出3人，增补3人，实到50人，符合法定人数。</p> <p> 学校党支部副书记武艳丽致开幕词，代表听取了刘海峰校长作的《学校工作报告》，报告从充分发挥党支部的战斗堡垒作用；绩效工资改革不断深入；教学扶贫两不误；新冠防疫工作取得阶段性成果；德育工作丰富多彩；多措并举提升教学质量；学校管理科学民主；行政安全后勤工作全面优化等八个方面对过去一年工作进行了回顾。同时，又从以下六个方面对下一步工作安排部署，一、进一步加强党组织建设；二、提高政治站位，强化疫情防控；三、加强领导班子队伍建设，保证政令畅通；四、落实常规管理，提高教学质量；五、以安全教育为载体，营造平安校园；六、积极提升学校文化，打造幸福校园。会计姜朝华做的《学校财务工作报告》从按时发放教师统发以外的追加等工资；酌情编制财务预算，合理安排资金；严格财务制度，依法规范管理等几方面进行全面阐述。工会主席许春刚做的《学校工会工作报告》从加强工会组织建设；强化业务学习，提高工作能力；继续推进学校的校务公开工作；以活动为载体，激发教师的工作积极性；关心爱护职工生活，充分发挥工会的桥梁和纽带作用等五方面对上一年工会工作进行回顾。同时，又从以下五个方面对工会工作作出安排，一、加强工会自身建设，提高工作能力。二、落实教代会职权，推进学校民主政治建设；三、定期征缴、管好、用好会费；四、开展文体活动，丰富教师业余生活；五、做好送温暖工作，增强教师凝聚力。副校长李福庆组织审议《树木沟学校2018年度、2019年度教职工绩效工资新政策补差发放办法》主要从工作量，业绩考核等方面考虑，体现多劳多得，优绩优酬的原则。</p> <p>校长刘海峰作《学校工作报告》</p> <p>工会主席许春刚作《学校工会工作报告》</p> <p>副校长李福庆组织审议《树木沟学校2018年度、2019年度教职工绩效工资新政策补差发放办法》</p> <p>其他副校级领导分别致开幕词、组织民主评议副校级领导干部、作本次教代会会议决议、致闭幕词等。</p> <p>副书记武艳丽致开幕词</p> <p>副校长于志鹏组织民主评议副校级领导干部</p> <p>副校长徐贺鹏作本次教代会会议决议</p> <p>代表认真听报告</p> <p>举手表决通过各项报告和《树木沟学校2018年度、2019年度教职工绩效工资新政策补差发放办法》</p> <p>小组讨论</p> <p>民主评议副校级领导干部</p> <p> 大会在《国际歌》声中胜利闭幕。相信在上级主管部门的正确领导下，在学校各部门积极努力工作下，全体教职工的主人翁意识会进一步增强，努力为学校的发展做出更新、更好、更大的贡献。</p>