海港区教育系统第五期赴京挂职干部跟岗培训工作圆满结束

海港区集团化办学推进办公室

为了贯彻落实秦皇岛市委、市政府《关于深化教育教学改革加强中小学管理的若干措施》文件精神，加速海港区教育系统干部队伍建设，进一步扩宽领导干部视野，提高政治素质、理论修养、业务能力及管理水平，2020年10月19日至11月6日，海港区教育系统第五期选派干部共计22人赴北京西城区挂职跟岗学习。 　　为了强化组织管理，提高挂职干部学习实效，第五期挂职干部组建了班委会和临时党支部，负责干部挂职期间学习管理和组织生活。 　　挂职期间，各位干部通过走进课堂、观摩各类会议和培训、座谈访问、查阅资料、头脑风暴等形式，深入了解西城区教育现状和教育规划，学习优秀教育教学理念和方法，领悟优秀校长办学思想和管理艺术。各位挂职干部结合本职岗位和学习收获开展多频次小组内研讨和4次全员专题研讨。海港区教育工委委员雷兆富同志代表教体局党组和教体局到北京看望挂职干部，并参加多次研讨活动。 　　2020年11月20日，结束挂职的第二周，经过学习、沉淀和初步实践，第五期赴北京挂职干部培训总结会在教体局四楼会议室举行。海港区委教育工委书记、教体局党组书记、局长晁迎锋，党组成员、副局长胡浩，工委委员雷兆富出席本次活动，工委委员、党办主任贾孝友主持会议。 　　会上赵志军校长代表第五期挂职干部做了全面、系统的学习汇报，22名挂职干部介绍了挂职所在学校的先进经验，并立足各自学校谈认识、谈体会、谈启发、谈思路、谈收获。大家表示此次挂职跟岗培训开阔了视野、增长了见识、丰富了阅历、提高了素养。下一步，要把学到的好思路、好经验、好做法运用到自身的管理和教学中，为港城教育事业发展做出应有的贡献。 　　教育工委委员雷兆富同志对挂职干部汇报进行了针对性梳理点评。在总结时雷局长叮嘱各位干部，挂职结束了，但是学习没有结束，各位干部要继续研究、思考和实践，建议对课堂增效、高效德育、校园欺凌、师生减负等教育热点有深入思考。 　　胡浩副局长对大家的收获表示祝贺，他叮嘱挂职干部在工作中要准确定位，增强服务意识，拒绝等靠思维，积极主动作为。 　　最后，海港区委教育工委书记、教体局党组书记、局长晁迎锋对本次挂职跟岗培训工作给予高度评价，同志们“坐得住、沉得下去、有建树”的工作作风，充分展示秦皇岛市海港区教育干部的优秀形象。晁局长强调，教育系统干部赴京跟岗培训是秦皇岛市与北京西城区战略协议项目。选派教育干部到教育发达地区学校挂职锻炼，是教育干部健康成长的有效方法，是提高干部队伍素质的一条重要途径。2020年国家十四个五年规划提出建设高质量教育体系的要求。我区将“基础教育名区”列入十四五规划，教师、干部队伍建设是关键。希望各位同志树立终身学习意识，结合所学解决存在的问题，不断成长进步，做一名优秀的教育干部，用使命和担当助力我区教育的向好发展。