匠心传承铸师魂青蓝携手谱新篇

水无忧

青蓝工程启动仪式 　　一个人能走多远，就看他与谁同行； 一个人有多优秀，就看他有什么人指点； 一个人有多成功，就看他与什么人相伴。 人的成长需要长者的提携，需要导师的指点，需要朋友的帮助。骨干与新秀的携手，是经验与关爱的传递，是收获与激情的融合，是生命与事业的延续，是成熟与积累的再生。 　　冬寒意暖，奋进正当时。2020年11月19日下午，伊宁市第二十二中学青蓝工程师徒结对子仪式带我们一起来见证这个美丽而难忘的时刻。 　　党总支部书记何缺同志、教学副校长黄白生老师、教务主任辛姝老师、德育主任徐萍老师及初中部全体教师参加了本次活动，活动由教研室主任陈霞主持。 宣读结对名单 　　在老师们的热情期待中，黄白生副校长先后宣读了“青蓝工程”教学工作、班主任工作师徒结对子名单。 校领导颁发聘书 　　“春泥护花传帮带，青蓝携手展风采。”一直以来，学校都非常重视师资队伍的建设，“青蓝工程”正是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径。何缺书记和黄白生副校长为师傅教师们颁发了聘书。 　　凡学百艺，莫不有师。 班级管理也是一项艺术，为了培养学校的后续班主任队伍，提高年轻班主任老师们的班级管理工作，学校决定，由具有丰富班主任工作经验的老师与青年班主任教师们结对，以老带新，互相勉励，互相学习，共同做好学生的德育工作。德育主任徐萍老师为班主任师傅教师颁发了证书。 拜师仪式 　　献一束鲜花，鞠一个深躬，拜师仪式不仅表达了徒弟们对导师的敬意和答谢，而且也表明了自己学习的态度。 在每一位青年教师的心中也都暗暗下了决心： 诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度; 勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法; 成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的和信念。 签订爱的协议 　　一份责任，一份承诺，一份期待。年轻意味着活力与生机，更意味着憧憬与渴望。青年教师们，憧憬着师傅们的言传身教，渴望着师傅们的点化指导。今天，青年教师们已经实现了自己的梦想。师徒双方郑重地签订了“青蓝工程”爱的协议。 师徒表态发言 　　有缘复得结成对，谈笑师徒同成长。担任师傅的老师，要胸怀大局，以我们的事业为重，以促进青年教师成长为重，在努力做好自身工作的同时，指导好徒弟的成长。担任徒弟的老师们，要虔诚虚心，积极主动地向师傅们取经。 　　香满春城梅不傲，更随桃李拜师来。南京援疆教师师傅代表李梅老师作了热情洋溢的表态发言，《静待花开的日子》，是李老师万里援疆、倾情奉献的日子，李老师心中有爱，眼里有光，言有温度，寄予厚望，青年徒弟教师们受益匪浅！ 　　与善人居，如入芝兰之室。学校师傅教师代表靳霄云老师表态发言《奔涌吧！后浪！》，心中有火，眼里有光，字里行间洋溢着对徒弟满满的期望和爱心。 　　青，取之于蓝，而青于蓝。让我们听一听徒弟们的心声。 　　江山代有才人出，各领风骚数百年。优秀徒弟教师代表陈晶晶老师和黄瑞老师道出了徒弟教师的心声，让我们继续怀揣理想、不忘初心，心系三尺讲台，砥砺前行。 专家引领微讲座 　　援疆教师黄白生副校长精心准备了《做一个有温度的教师》微讲座，讲座从22中中学部教师队伍的实际情况出发，明确了“青蓝工程”任务，提出了殷切希望，师傅引路，充分发挥骨干教师的传帮带作用，促进青年教师迅速成长，勇挑重担，独当一面，为学校的发展贡献力量和智慧。 高屋建瓴书记总结 　　何缺书记对本次活动进行了总结，何书记推心置腹地分享了自己的成长经历，指出师徒结对是一个双方互动、不断开拓、不断创新、不断提高的过程。他希望师傅们严格要求、倾囊授艺；徒弟虚心求教、善问勤思，师徒共同结下友谊之花、希望之花。 　　只有辛勤耕耘，才能桃李成蹊。我校将会继续为这些年轻教师提供更多的发展平台，以“青蓝工程”为核心，以老带新、教学相长，帮助新教师真正达到“青出于蓝而胜于蓝”的目标。 　　回首来路，我们更憧憬前景；展望未来，我们更期待辉煌。让我们在二十二中学这个朝气蓬勃的校园里，用爱心施肥，用坚韧培育，让教育之花、青蓝之花在学校和谐氛围下茁壮成长，开花结果。 摄影：李平撰稿：陈霞审核：黄白生签发：何缺