通海县2020年第一期“以工代训”培训班成功举办

通海就业张文

11月20日上午，由通海县劳动就业服务局主办，云南金汉光纸业有限公司承办的通海县第一期“以工代训”培训班，在通海县高大乡金汉光公司成功举行开班仪式，本期以工代训共培训学员138人，培训期为6个月。 　　根据《玉溪市人力资源和社会保障局 玉溪市财政局关于贯彻落实<玉溪市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）>有关工作的通知》（玉人社发〔2020〕7号）和《玉溪市人力资源和社会保障局 玉溪市财政局关于实施企业稳岗扩岗和农民工稳就业职业技能培训专项支持计划的通知》（玉人社发〔2020〕72号）文件精神，我局针对受疫情影响出现生产经营暂时困难的中小微企业，积极走访调研，并及时召开会议进行研究探讨，争取把政策用活、用实、用细，努力保持就业局势和社会大局的稳定。 　　开班仪式上，县就业局和企业领导进行了开班动员讲话，对培训政策、培训方式、培训内容、考核方式、培训纪律等方面做出了讲解及要求。贯彻落实“以工代训”政策是党中央、国务院和省委省政府统筹推进疫情防控和社会发展工作的重要部署，是提升劳动者职业技能，促进劳动者稳定就业的重要举措。通过开展“以工代训”，进一步抓实援企稳岗工作，促进就业局势稳健发展。  　　下一步，我局将以企业用工需求为导向，把培训和就业紧密结合起来，实现“以需定培、以训稳岗”，进一步做好援企稳岗工作，优化对企服务工作，确保稳就业政策用活、用足、用好。